About the Role

Lea el resumen de esta posibilidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.

Estamos seleccionando para nuestro cliente, una red líder en centros de cuidado infantil, un/a Director/a de Centro de Educación Infantil con experiencia para liderar sus operaciones en la región norte, con posibilidad de un modelo de trabajo híbrido o totalmente remoto según la necesidad y la ubicación del candidato. Este puesto estratégico implica la supervisión general de las operaciones educativas y administrativas, asegurando la más alta calidad en el cuidado y la educación de los niños. Buscamos a un/a líder inspirador/a con una sólida formación en educación infantil y una probada capacidad de gestión, que pueda supervisar equipos, desarrollar programas pedagógicos y mantener relaciones sólidas con las familias y la comunidad. La capacidad para gestionar equipos y operaciones a distancia, manteniendo la cohesión y la excelencia, será un factor clave. La sede principal de referencia estará en Donostia-San Sebastián, pero el rol permite una flexibilidad considerable.

Key Responsibilities

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- Supervisar la gestión diaria de uno o varios centros de educación infantil, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.

- Liderar, motivar y desarrollar al personal docente y no docente, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

- Desarrollar e implementar el plan pedagógico del centro, asegurando su alineación con los objetivos de la organización y las mejores prácticas educativas.

- Gestionar el presupuesto del centro, optimizando recursos y asegurando la sostenibilidad financiera.

- Establecer y mantener relaciones sólidas con los padres y tutores,



comunicando de forma efectiva los avances y necesidades de los niños.

- Garantizar el cumplimiento de la normativa legal y administrativa aplicable a los centros de educación infantil.

- Organizar y supervisar eventos, actividades extracurriculares y programas especiales.

- Representar al centro ante las autoridades educativas y otras instituciones relevantes.

- Implementar y supervisar sistemas de gestión y reporte para evaluar el desempeño del centro.

- Desarrollar estrategias para la mejora continua de la calidad educativa y operativa.

Requirements

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- Título universitario en Pedagogía, Educación Infantil, Psicología o similar, y formación complementaria en gestión y administración de centros educativos.

- Experiencia mínima de 7 años en puestos de responsabilidad dentro del sector de educación infantil, con al menos 3 años en dirección de centros.

- Conocimiento profundo de las normativas vigentes para centros infantiles en España.

- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos.

- Capacidad demostrada para la gestión financiera y de recursos humanos.

- Experiencia en el desarrollo e implementación de programas pedagógicos innovadores.

- Habilidad para trabajar de forma remota y gestionar equipos a distancia, así como para realizar visitas presenciales periódicas.

- Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de centros.

- Se valorará el conocimiento de euskera y/o inglés.

Benefits

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- Posición de liderazgo estratégico con alta visibilidad.

- Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo.

- Flexibilidad para trabajar de forma remota o híbrida.

- Oportunidades significativas de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. xghoner

- La oportunidad de dar forma al futuro de la educación infantil en la región.

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