Acerca del Puesto

¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.

Nuestro cliente, una empresa tecnológica global con una fuerte cultura de trabajo remoto, está buscando un/a HR Business Partner para unirse a su equipo de Recursos Humanos . Este puesto opera completamente en remoto, brindando soporte estratégico y operativo a diversas unidades de negocio y líderes de equipo en toda España. El/la candidato/a ideal será un socio estratégico proactivo, capaz de entender las necesidades del negocio y traducirlas en iniciativas de gestión de personas efectivas, promoviendo nuestra cultura de alto rendimiento y colaboración a distancia.

Responsabilidades

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- Actuar como socio/a estratégico/a de los líderes de negocio, comprendiendo sus objetivos y traduciéndolos en iniciativas de RRHH efectivas.

- Asesorar en áreas como planificación de la fuerza laboral, gestión del desempeño, desarrollo de talento y sucesión.

- Implementar y gestionar programas de RRHH que apoyen el crecimiento y la estrategia del negocio.

- Fomentar una cultura de alto rendimiento, compromiso y aprendizaje continuo.

- Gestionar y resolver problemas complejos de relaciones laborales y gestión de personal.

- Colaborar en el diseño e implementación de iniciativas de cambio organizacional.

- Impulsar estrategias para la atracción y retención del talento clave.

- Analizar métricas de RRHH para identificar tendencias y proponer acciones correctivas o de mejora.

- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral aplicable y las políticas internas.

- Promover la diversidad,



equidad e inclusión en todos los aspectos de la gestión de personas.

- Más de 7 años de experiencia como HR Business Partner o en un rol de consultoría interna de RRHH, preferiblemente en empresas tecnológicas o de servicios.

- Experiencia demostrada trabajando con equipos directivos y proporcionando asesoramiento estratégico.

- Sólidos conocimientos en áreas como desarrollo organizacional, gestión del talento, compensación y relaciones laborales.

- Capacidad excepcional para construir relaciones y ejercer influencia en todos los niveles de la organización.

- Excelentes habilidades de comunicación, coaching y resolución de conflictos.

- Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas.

- Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campo afín. Máster es un plus.

- Experiencia trabajando en entornos remotos y gestionando equipos distribuidos.

- Dominio del español e inglés (nivel avanzado).

- Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de rápido cambio.

Requisitos

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- Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo afín.

- Experiencia sólida de al menos 4 años como HR Business Partner o en un rol de consultoría interna de RRHH.

- Sobresaliente comprensión de las mejores prácticas en gestión de talento,



desarrollo organizacional y relaciones laborales.

- Experiencia probada en el trabajo con equipos distribuidos geográficamente y en entornos totalmente remotos.

- Fuertes habilidades de comunicación, influencia y construcción de relaciones a todos los niveles.

- Capacidad analítica y de resolución de problemas.

- Proactividad, autonomía y capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma efectiva.

- Dominio de herramientas de colaboración online y sistemas de información de RRHH.

- Fluidez en español; se valorará conocimiento de inglés.

- Residencia en España y disponibilidad para trabajar en horario peninsular.

Beneficios

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- Oportunidad única de unirte a una empresa líder en un modelo de trabajo 100% remoto.

- Salario competitivo y paquete de ventajas integral.

- Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar de España.

- Potentes herramientas de trabajo y apoyo tecnológico.

- Crecimiento profesional y exposición a proyectos internacionales.

- Cultura corporativa enfocada en el bienestar y el desarrollo del empleado.

Este rol 100% remoto ofrece una oportunidad excepcional para tener un impacto significativo en una empresa innovadora y en expansión. Proporcionamos un paquete de compensación muy competitivo que incluye un salario atractivo, bonificaciones y un completo programa de beneficios. Tendrás la autonomía y el apoyo para desarrollar e implementar estrategias de RRHH, trabajando en estrecha colaboración con la alta dirección. Fomentamos el desarrollo profesional continuo y ofrecemos un entorno de trabajo flexible y colaborativo. xghoner Únete

📌 Internal Control Business Partner (Marbella)
🏢 Nebius Group
📍 Marbella