Empresa referente y consolidada en el sector de la distribución de suministros técnicos, ubicada en Terrassa, precisa incorporar un/a Responsable de RRHH Generalista con experiencia en compañías de entre 150 y 200 personas y con una clara orientación a la gestión operativa del día a día.

Si buscas liderar de forma transversal el área de personas dentro de una organización cercana, en constante evolución y con un proyecto estable, ¡queremos conocerte!

Sus funciones principales serán:

-Gestión integral de los procesos del departamento de Recursos Humanos y supervisión de la administración de personal.

-Gestión del ciclo laboral diario: altas, bajas, incidencias contractuales, control de presencia y seguimiento de IT.

-Coordinación y preparación de la información para la gestoría externa encargada de la confección de nóminas, seguros sociales y trámites laborales.

-Liderazgo integral de los procesos de atracción de talento, selección, planes de acogida (onboarding) y desvinculaciones (offboarding).

-Seguimiento activo del clima laboral y soporte cercano a los mandos intermedios y responsables de departamento, realizando visitas periódicas presenciales a los diferentes centros de trabajo.

-Detección de necesidades formativas, gestión de formación externa bonificada y planes de desarrollo interno.

-Coordinación del Servicio de Prevención Ajeno (SPA), gestión de la entrega de EPIs y participación activa como miembro del Comité de Seguridad y Salud.

-Relaciones laborales: interlocución y negociación continuada con el Comité de Empresa.

-Seguimiento e implementación de las acciones vinculadas al Plan de Igualdad y coordinación con el despacho de abogados externo en materia laboral y Compliance.

-Resolución de consultas, incidencias del personal y propuesta de mejoras en políticas y circuitos internos de RRHH.

-Definición, análisis y seguimiento de indicadores clave de gestión (KPIs de personas).





Requisitos imprescindibles:

-Experiencia mínima demostrable de 3 años en una posición generalista de RRHH, gestionando de forma autónoma el ciclo laboral y personas en empresas de 150 a 200 empleados.

-Sólidos conocimientos en legislación laboral y administración de personal (preparación y supervisión de nóminas, contrataciones, finiquitos).

-Experiencia contrastada en procesos de selección de personal, acogida y evaluación del desempeño.

-Disponer de permiso de conducir en vigor y vehículo propio para desplazarse habitualmente a los distintos centros de trabajo.

-Residencia en Terrassa o localidades cercanas.

-Elevadas dotes de organización, autonomía resolutiva, asertividad en la negociación y cercanía interpersonal.

-Dominio fluido de castellano y catalán.

Se ofrece:

-Incorporación mediante contrato laboral indefinido a una compañía de referencia en su sector.

-Puesto de trabajo fiable con oportunidad real de desarrollo profesional.

-Incorporación inmediata a un equipo consolidado y con excelente ambiente laboral.

-Salario: 40.000 € brutos anuales.

-Jornada completa de lunes a viernes: de 08:00 a 13:00 h y de 15:00 a 18:00 h, con flexibilidad de realizar 30 minutos adicionales de lunes a jueves para disfrutar de las tardes de los viernes libres.

Experiencia requerida:

-Experiencia previa mínima de 3 a 5 años en funciones generalistas de Recursos Humanos, selección, administración laboral y supervisión de nóminas en empresas de dimensión similar (150-200 trabajadores).

Requisitos valorables:

-Valorable conocimiento previo del Convenio del Comercio del Metal de la provincia de Barcelona.

-Valorable experiencia previa en la gestión del software de control horario y RRHH Woffu.

Formación requerida:

-Grado o Licenciatura universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Psicología o similar.

Idiomas requeridos:

Castellano: nativo / bilingüe.

Catalán: nativo / bilingüe.

📌 Responsable de RRHH Generalista (Terrassa)
🏢 etalentum Selección
📍 Terrassa