Description de l'entreprise Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es. Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Description du poste
Plus qu’un poste de gestionnaire. Une opportunité de relève La personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion et l’évolution d’un parc de plus de 1 500 véhicules à l’échelle canadienne. En combinant leadership, vision stratégique et excellence opérationnelle, elle contribuera à optimiser les pratiques, à faire progresser les initiatives en matière de sécurité routière et à soutenir l’adoption de nouvelles technologies. À la tête d’une équipe multidisciplinaire, elle collaborera étroitement avec de nombreuses parties prenantes internes et externes afin d’assurer la performance, la conformité et l’efficacité des opérations. Agissant à titre de partenaire de confiance auprès de la direction, elle participera activement aux réflexions stratégiques et aux projets qui façonnent l’avenir du parc de véhicules. Cette opportunité s’adresse à une personne mobilisatrice qui souhaite avoir un impact concret, contribuer à la croissance de l’organisation et se positionner comme un·e acteur·trice clé de la relève au sein de l’équipe de direction. Principales

responsabilités:
Diriger une équipe composée d’un·e gestionnaire aux entretiens et réparations, d’un·e superviseur·e à l’acquisition et à la disposition,



ainsi que de préposé·es à la gestion du parc de véhicules; Assurer la planification et la coordination des activités administratives et opérationnelles du service, ainsi que l’optimisation de celles-ci grâce à une approche analytique et au suivi d’indicateurs de performance; Planifier, élaborer, organiser, diriger et contrôler les activités liées à la sécurité routière, à la formation ainsi qu’au respect des lois et des règlements; Assister le·la directeur·trice du parc de véhicules dans la préparation annuelle des budgets; Initier et participer à la révision des politiques, des processus et des procédures régissant les activités internes du parc de véhicules, dans un contexte d’amélioration continue; Participer à différents comités liés à la gestion du parc de véhicules et favoriser la collaboration avec les différentes parties prenantes (ingénierie, service à la clientèle, programmation, TI, etc.) afin d’assurer une offre de service de qualité; Assurer une vigie réglementaire et mettre en place les correctifs nécessaires auprès des conducteur·trices au moyen de communications portant sur les lois, les règlements et les procédures à respecter; Recommander aux responsables de secteur les mesures disciplinaires appropriées lors d’événements responsables graves impliquant les équipements routiers; Représenter l’entreprise auprès d’instances gouvernementales telles que la SAAQ, la CTQ et le ministère des Transports; Assurer la gestion des fournisseurs,



des ententes de service en vigueur et des différents appels d’offres liés au parc de véhicules; Veiller à l’intégrité des bases de données et assurer la gestion des systèmes informatiques liés au parc de véhicules; Effectuer toute autre tâche connexe contribuant à la saine gestion du service. Qualifications Diplôme universitaire en administration des affaires ou combinaison équivalente de formation et d’expérience; Minimum de 5 ans d’expérience en gestion administrative d’un parc de véhicules; Minimum de 2 ans d’expérience en gestion de la sécurité routière; Expérience en gestion de personnel syndiqué et non syndiqué; Bonne connaissance des lois et des règlements encadrant la gestion d’un parc de véhicules; Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office; Connaissance d’un logiciel de gestion de parc de véhicules, un atout; Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau avancé, la personne titulaire du poste aura à communiquer avec des partenaires externes anglophones se situant à l’extérieur du Québec et doit s’attendre à communiquer souvent en anglais. Démontrer un leadership marqué en transformation numérique, en intégration de l'intelligence artificielle et en optimisation des processus d'affaires, afin de soutenir l'évolution stratégique et opérationnelle du Parc de véhicules. Informations supplémentaires Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ; Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels) ; Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ; Favo

📌 Gestionnaire principal·e parc de véhicules (España)
🏢 Videotron
📍 España