En , Barbara Boccara y Sharon Krief, emprendedoras y creativas, asumieron el desafío de crear ba&sh; y su vestuario ideal donde todas las mujeres pudieran expresarse con modernidad, simplicidad y elegancia.Ba&sh; siempre ha estado impulsada por un audaz espíritu de hermandad.

Con casi 300 puntos de venta en todo el mundo y presente en más de 40 países en todos los continentes, ba&sh; está experimentando una rápida expansión internacional.En mayo de , la marca dio la bienvenida a la participación del fondo francés HLD junto a los accionistas históricos, continuando así su ambicioso desarrollo.

Como referencia en "moda inteligente", ba&sh; está a la vanguardia de la innovación y multiplica sus compromisos responsables.

Más que una marca, ba&sh; es una casa dinámica que busca abordar las cuestiones sociales, ambientales y sociales del mañana.Unirse a ba&sh; significa embarcarse en una aventura de moda y humana, afrontar desafíos globales, volverse global, afirmar tu singularidad y participar en un éxito empresarial.Entre a formar parte de la ba&sh; family: ¡haga brillar su carrera profesional!

Como responsable de punto de venta, animará, supervisará y desarrollará un equipo de ventas ágil.Representará a la Maison teniendo como misiones principales:

- Gestión de puntos de venta- Gestión de equipos- El desarrollo del volumen de negocios y de los indicadores de rendimiento- La excelencia del servicio ofrecido a nuestra clientela- La transmisión de sus conocimientos y de su saber hacer al equipo- El perfecto dominio de nuestra historia, nuestros códigos,



nuestra oferta y los looks de nuestras colecciones- La supervisión de todas las actividades «no comerciales» relacionadas con la organización y el buen funcionamiento del punto de venta- La promoción de la imagen de marcaEn el día a día, su labor consistirá en:
- La ejemplaridad de las técnicas de venta utilizadas, como el contacto espontáneo, las ventas complementarias y/o adicionales y la fidelización- La excelencia en el mantenimiento del punto de venta y su comercialización- El impulso de una dinámica global con el fin de alcanzar los objetivos comerciales- El seguimiento administrativo y de RRHH del punto de venta y del equipo- La organización del punto de venta de acuerdo con la estrategia y las recomendaciones de ba&sh-; El respeto de los métodos comerciales y de management de ba&shEn; ba&sh;, creemos en el poder de una sonrisa, en la pasión por nuestra profesión y en la motivación por acompañar a nuestra clientela en su experiencia de compra.Como auténtico/a director(a) de orquesta, está dispuesto/a a enriquecernos con su:
- Tener más de 2 años de experiencia en gestión de equipos- Personalidad positiva y benevolente- Excelente apariencia y saber estar- Ejemplaridad (saber estar y saber hacer)- Capacidad pedagógica y don de gentes- Rigor y organización- Proactividad, tenacidad y dinamismo- Capacidad de escucha, observación y visión comercial- Autenticidad y excelencia operativaEn ba&sh;, nos comprometemos con una casa justa, equitativa, diversa e inclusiva.

Estudiamos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, nacionalidad, discapacidad, creencias, orientación sexual o situación familiar.Cada etapa de nuestro proceso de selección está pensada para ofrecer a todas las personas las mismas oportunidades.

¿Necesitas algún ajuste para tus entrevistas?

Dínoslo, nos adaptamos.Avanzamos cada día hacia un ba&sh; en el que cada persona del equipo se sienta en su lugar

📌 Store Manager (Madrid)
🏢 bau0026sh
📍 Madrid