Somos una empresa de consultoría especializada en tecnologíasMicrosoftdonde se impulsa la innovación y, sobre todo, el entorno participativo. Nuestra pasión por las últimas tecnologías nos lleva a estar en continua innovación, para así implementar nuestros proyectos con las soluciones más punteras. ¿Selección y atracción de talentoGestionarásprocesos de selección de principio a fin, desde la definición y redacción del perfil hasta la incorporación del candidato.Cuidarás laexperiencia del candidato durante todo el proceso de selección, manteniendo una comunicación fluida y cercana.Ayudarás a ampliar nuestra red de talento y a acercar la compañía a profesionales que puedan encajar en nuestras oportunidades actuales o futuras.OnboardingCoordinarás elonboarding de las nuevas incorporaciones,
asegurando una buena experiencia desde la aceptación de la oferta hasta sus primeros pasos en la compañía.Acompañarás a las nuevas incorporaciones durante su llegada, facilitando su integración y coordinando las diferentes acciones necesarias para su incorporación. ¿Grado enRecursos Humanos, Psicología, ADEo formación relacionada.2-3 años de experienciaen selección, Talent Acquisition o consultoría de talento.Experiencia utilizandoATS y LinkedIn Recruitery soltura con diferentes canales de búsqueda y captación de talento.Inglés avanzado, mínimo B2, tanto hablado como escrito.Una personacercana, organizada, resolutiva y con iniciativa, con buenas habilidades de comunicación y orientación al candidato. ¿Teletrabajo y flexibilidad horariaSeguro médicoRetribución flexibleJornada intensiva en verano