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Tus funciones principalesGestión integral de procesos de selección para perfiles tecnológicosColaboración con hiring managers de áreas techDesarrollo y mantenimiento de pipelines de talentoGarantizar una excelente experiencia de candidatoOptimización de procesos y prácticas de selecciónAnálisis y seguimiento de métricas de reclutamientoGestión de stakeholders internos y externosLo que te ofrecemosUbicación: Sant Just Desvern (Barcelona)Contrato inicial por ETT con posibilidad de estabilidadJornada: Lunes a viernes, 9::00,
con flexibilidad horariaTeletrabajo: 2 días por semanaSBA: € – * € brutos anuales (revisable para perfiles excepcionales)Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en perfiles tecnológicos.Interés y conocimiento del mercado tecnológico y sus tendencias de contratación.Capacidad para gestionar procesos de selección de principio a fin.Habilidades de comunicación e influencia para relacionarse con candidatos y stakeholders.Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados.Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples vacantes simultáneamente.Orientación a la calidad del servicio y a la experiencia del candidato.Perfil analítico, con manejo de Excel y seguimiento de métricas de reclutamiento.
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📌 Talent Acquisition Specialist Tech (Barcelona)
🏢 GRUPO CRIT
📍 Barcelona
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