T'apassionen els Recursos Humans i vols continuar desenvolupant la teva carrera professional en una empresa en creixement i amb oportunitats de desenvolupament? Aleshores, t'estem buscant!
Des de Grupo RAS España seleccionem TÈCNIC/A DE RRHH per a la nostra oficina de HOSTALRIC.
No et preocupis si no coneixes el sector, t'acompanyarem des del primer dia! Et facilitarem totes les eines i el temps que necessitis perquè la teva adaptació al lloc de treball sigui òptima!
QUÈ FARÀS EN EL TEU DIA A DIA?
- Publicació d'ofertes de feina.
- Cribratge curricular i entrevistes (telefòniques, virtuals i presencials).
- Presentació de candidatures als clients, elaboració d'informes i seguiment.
- Anticipar-te a les necessitats dels clients i fer MATCH entre candidats/es i empreses.
- Gestió administrativa de RRHH.
- Atenció al client, assessorament i fidelització.
QUÈ NECESSITEM DE TU?
- Formació de Grau Superior o universitària en Psicologia, Relacions Laborals, Dret o similar.
- Experiència mínima d'unes pràctiques en una posició similar.
- Alta orientació al client i al servei.
- Domini avançat del paquet Office.
- Disponibilitat per treballar presencialment de dilluns a dijous de 9:00h a 18:00h i divendres amb jornada intensiva de 9:00h a 15:00h.
- Disponibilitat d'incorporació immediata.
- Residència a Hostalric o rodalies.
QUÈ T'OFERIM?
- Pla de carrera professional i desenvolupament continu.
- Incorporació a un grup multinacional amb un projecte sòlid i en plena expansió.
- Bon ambient laboral i entorn de treball dinàmic.
- Horari versátil de dilluns a dijous de 8:00 h a 18:30 h i divendres amb jornada intensiva de 9:00h a 15:00h.
- Tarda lliure pel teu aniversari + sorpresa especial!
- Mútua.
- Salari competitiu dins del sector + incentius variables.
Si busques una oportunitat estable, amb projecció professional i en una empresa que valora el que fas i com ho fas... Aquest és el teu lloc! Inscriu-t'hi ara i fem MATCH!
📌 TÈCNIC/A DE RRHH (Hostalric)
🏢 Grupo RAS
📍 Hostalric
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.