Funcions:

- Gestionar les relacions laborals de la Fundació.

- Elaborar i gestionar les nòmines i les tasques administratives vinculades a la gestió laboral.

- Aplicar i fer seguiment de la normativa laboral vigent i dels convenis col·lectius aplicables.

- Gestionar contractacions, altes, baixes, variacions contractuals i altres tràmits laborals.

- Assessorar i donar suport als responsables dels serveis en matèria laboral.

- Col·laborar en la millora dels procediments i processos de gestió de Recursos Humans.

Requisits:

- Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans, Administració i Direcció
- d'Empreses (ADE), Dret o titulació afí de l’àmbit de les ciències socials.

- Experiència mínima de 3 anys en l’àmbit de les relacions laborals i la gestió de nòmines.

- Coneixement de la normativa laboral vigent i experiència en l’aplicació de convenis col·lectius.





- Domini de les eines informàtiques pròpies de la gestió laboral.

Es valorarà

- Capacitat d’organització, planificació i resolució de problemes.

- Autonomia, responsabilitat, discreció i confidencialitat.

- Habilitats comunicatives i capacitat de treball en equip.

- Iniciativa i orientació a la millora contínua.

- Coneixements SAGE 200

- Coneixements gestió de pagament delegat escoles

S’ofereix

- Contracte indefinit.

- Horari: dilluns a dijous 8-16:30, divendres 8-15h juliol i agost 8-15h (horari entrada i sortida negociable)

- Retribució segons vàlua i experiència aportada.

- Possibilitat de desenvolupament professional i projecció per assumir, progressivament més responsabilitats.

- Incorporació a una entitat social amb una trajectòria consolidada al Berguedà.

📌 Tècnic/a Relacions Laborals (Avià)
🏢 Fundació La Llar Berguedà
📍 Avià