allsun Hotels es la cadena hotelera perteneciente al Tour operador alltours, y actualmente gestiona 33 hoteles: 19 en Mallorca (Playa de Palma, Paguera, Alcúdia, Cala Millor y Cala Ratjada), 6 en las Islas Canarias (Gran Canaria, Fuerteventura, Lanzarote y Tenerife) y 8 en Grecia (Creta y Rhodos).

La cadena está en plena expansión y busca consolidar sus equipos mediante la atracción y fidelización del talento.

¿Sientes pasión por la hostelería? ¿Tienes ganas de seguir creciendo y/o de trasmitir toda tu experiencia y conocimientos? Entonces encajamos a la perfección en ideales ¡Tú eres la persona que estamos buscando!

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#Workingonsunshine

Tus funciones como Técnico/a de Formación (RRHH) serán:

- Garantizar la correcta implementación del plan anual de formación de la compañía.
- Detectar necesidades formativas en las diferentes unidades de negocio y departamentos.
- Desarrollar, coordinar y actualizar los programas formativos internos y externos.
- Gestionar las acciones formativas bonificadas y asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos.
- Coordinar la logística necesaria para la impartición de formaciones presenciales, online y mixtas.
- Realizar el seguimiento y evaluación de la eficacia de las acciones formativas implementadas.
- Mantener actualizada la documentación relacionada con la formación y desarrollo de empleados.
- Gestionar la relación con proveedores, consultoras y centros de formación externos.
- Elaborar informes,



indicadores y reportes periódicos sobre la actividad formativa y sus resultados.
- Actualizar y mantener los registros de formación de los empleados.
- Asegurar el cumplimiento de las formaciones obligatorias en materia de prevención de riesgos laborales, protección de datos y demás normativas aplicables.
- Mantener informada y actualizada a la persona responsable respecto a las formaciones.
- Colaborar y trabajar en equipo con el resto de miembros y departamentos y asegurar una buena comunicación.
- Mantener y velar por el buen uso de los equipos, herramientas y materiales.
- Buscar y ejecutar la mejora del rendimiento de su departamento.
- Colaborar en la formación de nuevos miembros en el equipo y facilitar su incorporación y acogida.
- Dar soporte a los compañeros del área en función de las necesidades del departamento.

Los requisitos para Técnico/a de Formación (RRHH) son:

- Experiencia mínima de 1 año en el área de formación del ámbito de RRHH (valorable en el sector hotelero).
- Formación de grado en pedagogía, psicología o áreas afines.
- Valorable máster en RRHH.
- Dominio del Paquete Office (especialmente Excel)

Se ofrece:

- Formar parte de cadena hotelera sólida y en constante crecimiento.
- Contrato fijo.
- Jornada completa.
- Horario de lunes a jueves de 8:00 - 16:30 y los viernes de 9:00 - 15:00h.
- Trabajar en un entorno comprometido con las personas y un modelo de turismo sostenible.
- Ambiente de trabajo profesional e inclusivo, comprometidos con la excelencia.
- Paquete retributivo competitivo.

📌 Técnico/a de Formación (RRHH) (Palma)
🏢 allsun Hotels
📍 Palma