Publicación de ofertas de empleo: Redactar y publicar ofertas de empleo en diferentes plataformasScreening y Preselección: Revisar currículums, realizar entrevistas telefónicas y/o virtuales, y preseleccionar candidatos.Realización de entrevistas y elaboración de informesEvaluación de Competencias: Evaluar habilidades técnicas y blandas de los candidatos.Gestión de Candidatos: Mantener una base de datos de candidatos y gestionar el pipeline de selección.Negociación: Participar en las negociaciones de ofertas de trabajo y condiciones laborales con los candidatos seleccionados.Onboarding: Colaborar en el proceso de integración de los nuevos empleados.Se valorará tener carrera universitariaNivel de inglés avanzadoFormación: Oportunidades de desarrollo profesional y formación en perfiles IT.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Bonificaciones: Bonificaciones por objetivos cumplidos.Modelo de trabajo: Híbrido (2 días en oficinas de Barcelona, 3 días desde casa).
(Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad)En AUBAY seleccionamos un/a Técnico/a de selección para Barcelona.Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades.
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