Como Técnico/a de Recursos Humanos, formarás parte de un equipo dinámico y comprometido con el desarrollo de las personas. selección, gestión de contratos se realicen con precisión y en cumplimiento de la normativa laboral. Captar y seleccionar el mejor talento para cubrir las necesidades de nuestros clientes, realizando entrevistas y evaluando competencias para asegurar el mejor encaje. Gestionar procesos de contratación de principio a fin, coordinando incorporaciones, documentación laboral y seguimiento de los trabajadores.

Asesorar y acompañar a clientes y candidatos, convirtiéndote en un referente de confianza para resolver dudas y aportar soluciones ágiles. Garantizar una sobresaliente experiencia del trabajador, realizando seguimiento de su adaptación, desarrollo e incidencias durante su colaboración con la empresa. Impulsar el crecimiento del negocio, identificando oportunidades en el mercado laboral y colaborando activamente en la fidelización de clientes y talento. #

📌 Técnico en RRHH (temporal) (Zaragoza)
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