FuncionesObtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Gestión de la nómina de los centros asignados.Elaboración, cálculo y pago de la nómina.Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR.Elaboración de contratos de trabajo, certific@, - ConocimientosNivel alto Paquete Office.Nivel intermedio de inglés (B2).

Requisitos - ExperienciaMínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados.Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad.Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen,



tamaño e importancia.Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante.BeneficiosContrato indefinido: proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.Flexibilidad para facilitar la conciliación:Flexibilidad horaria de entrada y salida.Jornada continua en verano y festividades.Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes). xghoner Desarrollo y proyección cualificado: participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.Ambiente de trabajo excepcional: sentirte como 'en familia' desde el primer día. #

📌 Técnico/a Nómina (Madrid)
🏢 Serveo
📍 Madrid