Tecnico/a de Recursos Humanos grupo empresarial del sector industrial , provincia de Castellon . La persona seleccionada se incorporara al departamento de Recursos Humanos y trabajara manteniendo una estrecha coordinacion con los responsables de planta, el area de Prevencion de Riesgos Laborales y la asesoria laboral externa. generalista de Recursos Humanos , con especial peso en administracion de personal, analisis y reporting, pero que tambien quiera participar activamente en seleccion, formacion y proyectos de mejora del departamento. Es una oportunidad especialmente interesante para un profesional que quiera consolidar su trayectoria en un entorno industrial y asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del area de RR.

Coordinacion con la asesoria laboral externa para contratos, altas, bajas y diferentes gestiones laborales. Recopilacion, revision y control de incidencias mensuales para la elaboracion de nominas. Seguimiento de horarios, fichajes, vacaciones, permisos y absentismo.

Gestion y actualizacion de la documentacion laboral. Atencion y resolucion de consultas de los empleados. Analisis y reporting de RR. Analisis de costes laborales por empresa, departamento y centro de trabajo.

Seguimiento de horas trabajadas, horas extraordinarias y principales indicadores de personal. Seleccion,



formacion y desarrollo Participacion en procesos de seleccion e incorporacion de nuevos trabajadores. Gestion administrativa de la formacion bonificada a traves de HH. en proyectos de mejora organizativa y desarrollo del departamento. minimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos , preferiblemente dentro de entornos industriales o companias con estructuras productivas.

Formacion universitaria en Experiencia en Excel y capacidad para trabajar con datos e informes. Buenas habilidades de comunicacion y capacidad para relacionarse con diferentes niveles de la organizacion.

Experiencia previa en empresas industriales o entornos productivos . Power BI .

Experiencia trabajando con HH. y analisis de costes laborales . mayores responsabilidades dentro del departamento . ?Contrato indefinido y proyecto fiable. en funcion de experiencia y competencias. Formacion continua. Participacion directa en proyectos de Posibilidad de adquirir una vision global del area dentro de un grupo formado por diferentes companias.

Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de promocion interna. Proyecto especialmente orientado a que la persona pueda asumir progresivamente mayores responsabilidades y, a medio plazo, evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del area de Recursos Humanos ,

📌 Técnico/a RRHH con Inglés (Valencia)
🏢 Melt Group
📍 Valencia