Desde

Melt Group

, estamos gestionando la incorporacion de un/a

Tecnico/a de Recursos Humanos para un consolidado grupo empresarial del sector industrial

, formado por cuatro companias y una plantilla approximada de 250 trabajadores ubicada en provincia de Castellon

.

La persona seleccionada se incorporara al departamento de Recursos Humanos y trabajara directamente junto al Director de RR.

HH.

, manteniendo una estrecha coordinacion con los responsables de planta, el area de Prevencion de Riesgos Laborales y la asesoria laboral externa.

Buscamos un perfil con una vision generalista de Recursos Humanos

, con especial peso en administracion de personal, analisis y reporting, pero que tambien quiera participar activamente en seleccion, formacion y proyectos de mejora del departamento.

Es una ocasión especialmente interesante para un profesional que quiera consolidar su trayectoria en un entorno industrial y asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del area de RR.

HH.

Administracion de personal

Gestion y seguimiento de los procesos administrativos relacionados con los trabajadores.

Coordinacion con la asesoria laboral externa para contratos, altas, bajas y diferentes gestiones laborales.

Recopilacion, revision y control de incidencias mensuales para la elaboracion de nominas.

Seguimiento de horarios, fichajes, vacaciones, permisos y absentismo.

Gestion y actualizacion de la documentacion laboral.

Atencion y resolucion de consultas de los empleados.

Analisis y reporting de RR.

HH.

Elaboracion de informes periodicos sobre absentismo, rotacion y evolucion de plantilla

.

Analisis de costes laborales por empresa, departamento y centro de trabajo.

Seguimiento de horas trabajadas, horas extraordinarias y principales indicadores de personal.

Elaboracion de

KPIs y cuadros de mando para Direccion

.

Identificacion de desviaciones y propuesta de medidas de mejora.

Seleccion, formacion y desarrollo

Participacion en procesos de seleccion e incorporacion de nuevos trabajadores.





Coordinacion y seguimiento de acciones formativas.

Gestion administrativa de la formacion bonificada a traves de

FUNDAE

.

Colaboracion con el Director de RR.

HH. en proyectos de mejora organizativa y desarrollo del departamento.

PERFIL QUE BUSCAMOS

Buscamos un/a profesional con minimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos

, preferiblemente dentro de entornos industriales o companias con estructuras productivas.

Seria importante contar con

Formacion universitaria en

Relaciones Laborales y RR.

HH., ADE, Derecho, Psicologia o similar.

Experiencia en administracion de personal y gestion laboral

.

Conocimientos de legislacion laboral.

Buen manejo de

Excel y capacidad para trabajar con datos e informes.

Capacidad analitica y orientacion a la mejora continua.

Organizacion, autonomia e iniciativa.

Buenas habilidades de comunicacion y capacidad para relacionarse con diferentes niveles de la organizacion.

Discrecion y confidencialidad en la gestion de informacion sensible.

VALORAMOS ESPECIALMENTE

Experiencia previa en empresas industriales o entornos productivos

.

Conocimientos de

Power BI

.

Experiencia trabajando con

KPIs de RR.

HH. y analisis de costes laborales

.

Perfil con iniciativa y capacidad para proponer mejoras.

Potencial y motivacion para asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del departamento

.

?QUE OFRECE EL PROYECTO?

Contrato indefinido y proyecto fiable.

Incorporacion a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento.

Retribucion inicial de

* € brutos anuales

, en funcion de experiencia y competencias.

Formacion continua.

Participacion directa en proyectos de mejora y profesionalizacion del area de RR.

HH.

Posibilidad de adquirir una vision global del area dentro de un grupo formado por diferentes companias.

Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de promocion interna.

Proyecto especialmente orientado a que la persona pueda asumir progresivamente mayores responsabilidades y, a medio plazo, evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del area de Recursos Humanos

, en funcion de su desempenio, evolucion y capacidades.

📌 Técnico/A Rrhh Generalista (Valencia)
🏢 Melt Group
📍 Valencia