Remoto: Trabajo híbrido

¿Quiénes somos?SomosKairós , una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define escómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos comoEmpresa Great Place To Workdesde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el5o lugar en 2024 . Nuestros valores devalentía, empatía, innovación y alegríason la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en KairósBuscamos un/a Product Owner Senior para liderar la evolución de soluciones técnicas en el entorno de IT Digital Channels. Trabajará estrechamente con Stakeholders y el equipo Scrum para definir y priorizar el Product Backlog, traduciendo necesidades de negocio de alto nivel en historias de usuario y colaborando activamente en la entrega de nuevos productos mediante metodologías ágiles e integración de IA en el ciclo de vida de desarrollo (SDLC). Qué te hará tener éxitoRequisitos Técnicos (Must-have):Perfil Senior PO con entre 5 y 10 años de experiencia como Product Owner o Product Manager. Experiencia global requerida en servicios IT de 6 a 10 años. Background técnico altamente valorable (plus). Experiencia en diseño de procesos y análisis de negocio (Business Analysis).



Sólida experiencia definiendo requerimientos funcionales y redactando historias de usuario. Experiencia trabajando en equipos ágiles con capacidad de respuesta ante cambios de prioridades del negocio. Gestión de stakeholders y capacidad de comunicación e influencia. Uso y aplicación de Inteligencia Artificial en el SDLC. Nivel de inglés avanzado / C1 fluido. Beneficios que marcan la diferenciaCrecimiento profesional que vale la penaFormación continua corporativa. Clases deinglés gratuitasen grupos reducidos. Mentoring y acompañamiento personal constante. Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. Equilibrio y Flexibilidad Real23 días de vacaciones+ 24 y 31 de diciembre libres. 1 día para eventos profesionales y3 días de libre conciliación . Jornada intensivalos viernes. Modelo de trabajo híbrido. 2 días a la semana a las oficinas del cliente. Beneficios y Cuidado PersonalRetribución versátil(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. Seguro médicocon Cigna, Adeslas o Sanitas. ProgramaWellnessde bienestar emocional y psicológico. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

📌 Product Owner (España)
🏢 Kairós
📍 España