Salario:
Tipo de contrato: Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Jornada: Jornada Completa Años de
experiencia:
Años de
experiencia:
Sin Experiencia Desde Grupo Crit, seleccionamos un/a Técnico/a Laboral para incorporación directa en una consolidada gestoría ubicada en Getafe. Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral y administración de personal, con ganas de formar parte de un equipo profesional especializado en asesoramiento a empresas. Funciones principales
* Elaboración y revisión de nóminas mensuales.
* Cálculo de variables salariales, prorratas, complementos, horas extraordinarias, embargos y anticipos.
* Gestión de Seguros Sociales (RLC/RNT) mediante Sistema RED.
* Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
* Gestión de afiliaciones en Régimen General y RETA.
* Tramitación de procesos de IT, maternidad/paternidad y accidentes laborales.
* Gestión y aplicación de convenios colectivos.
* Elaboración, registro y seguimiento de contratos y prórrogas.
* Comunicación de contratos al SEPE mediante Contrat@.
* Gestión de transformaciones contractuales.
* Elaboración de finiquitos, indemnizaciones, certificados de empresa y documentación laboral.
* Redacción de comunicaciones laborales,
sanciones y despidos.
* Asesoramiento a clientes en materia laboral: jornadas, vacaciones, permisos, adaptación de jornada y consultas de convenio.
* Gestión documental y comunicación con organismos oficiales (TGSS, SEPE y Mutuas).
Se ofrece
* Contratación indefinida directa por parte de la empresa cliente.
* Incorporación inmediata.
* Jornada completa de 40 horas semanales.
* Horario de verano (del 13 de julio al 13 de septiembre): de 8:00 a 15:00 o de 8:30 a 15:30.
* Horario de invierno: de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 y viernes de 8:30 a 15:00.
*
Salario:
25.000€ brutos anuales
* Una tarde de guardia al mes de 15:00 a 18:30.
* Incorporación a una gestoría consolidada con un equipo de aproximadamente 20 profesionales que gestiona cerca de 2.400 nóminas.
* Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en asesoría o gestoría.
* Formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Graduado Social o similar.
* Conocimientos de normativa laboral, contratación y Seguridad Social.
* Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA y Contrat@.
* Capacidad organizativa, orientación al cliente y atención al detalle. #J-18808-Ljbffr
📌 Técnico/A Laboral Para Gestoría (Comunidad de Madrid)
🏢 Crit Interim España
📍 Comunidad de Madrid
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