¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada competente, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, esta es tu oportunidad Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en: Diseño, revisión e implantación de Modelos de Compliance Penal y elaboración de Mapas de Riesgos Penales . Elaboración y revisión de Políticas, procedimientos y controles en materia de Compliance, incluyendo prevención de la corrupción y el soborno. Realización de testing y evaluación de la eficacia de controles y propuesta de medidas de mejora. Asesoramiento en materia de ISO 19601 e ISO 37001 , incluyendo apoyo en procesos de certificación y mantenimiento. Asesoramiento en materia de Prevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT) . Apoyo en la gestión del canal interno de información e investigaciones internas .



Asesoramiento y auditorías en materia de protección de datos personales (RGPD y LOPDGDD) . Realización de análisis de riesgos y Evaluaciones de Impacto (EIPD/DPIA) . Revisión y actualización de RAT . Revisión de contratos y acuerdos de encargado del tratamiento . ¿Podría encajar tu perfil? : Grado en Derecho Más de 3 años de experiencia en funciones similares Valorable Máster en Protección de datos, Compliance o nuevas tecnologías Valorable Certificación de Compliance, por ejemplo, Certificación CESCOM Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante) ¿Cuentas con las siguientes competencias? : Orientación al asesoramiento jurídico-empresarial y a la gestión de riesgos. Iniciativa, proactividad y autonomía en la gestión de proyectos. Alta capacidad de análisis y atención al detalle. Habilidades de redacción y comunicación jurídica. Capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma, coordinar equipos y mantener interlocución con clientes y órganos de dirección. Criterio jurídico y visión práctica, orientados a la identificación de riesgos y a la propuesta de soluciones eficaces y adaptadas al negocio. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y gestionar distintas prioridades de forma simultánea.



Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xqbhyrx Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once
- Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

📌 Consultor/a Senior Governance, Risk and Compliance (España)
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