Arquitecto/a de Soluciones – HIBRIDO SANT CUGAT

Descripción del puesto
Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con experiencia en el sector bancario para diseñar arquitecturas de microservicios en la nube, asegurando su integración con sistemas core y entornos mainframe. Participarás en todo el ciclo de definición de la solución, desde la toma de requisitos hasta la elaboración de los diseños técnicos de alto y bajo nivel. Diseñar arquitecturas de microservicios cloud escalables y alineadas con el modelo BIAN. Definir soluciones siguiendo principios de arquitectura empresarial y marcos como TOGAF. Recopilar y analizar requisitos técnicos, funcionales y de negocio. Elaborar documentación de arquitectura, incluyendo diseños HLD y LLD. Garantizar la interoperabilidad entre las nuevas soluciones cloud y los servicios core alojados en mainframe. Analizar la situación vigente (AS-IS) y diseñar la arquitectura objetivo (TO-BE). Crear diagramas conceptuales, de integración y de arquitectura. Colaborar con equipos de negocio, tecnología, legal, compliance y consultoras externas. Preparar documentos de alcance y órdenes de trabajo. Participar en los procesos de validación, certificación e implantación de las soluciones. Experiencia previa como Arquitecto/a de Soluciones, Arquitecto/a Cloud o posición similar. Experiencia diseñando arquitecturas de microservicios. Conocimientos sólidos de AWS. Experiencia trabajando con el modelo BIAN. Conocimientos de TOGAF y arquitectura empresarial. Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos (EDA). Capacidad para elaborar documentación técnica HLD y LLD. Experiencia integrando soluciones modernas con sistemas legacy o mainframe. Capacidad para trabajar con interlocutores técnicos y de negocio. Experiencia en proyectos complejos dentro del sector bancario o financiero. Visión global de arquitectura y capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas.



Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Capacidad de análisis, documentación y conceptualización. Orientación a la escalabilidad, interoperabilidad y calidad técnica. Experiencia en entornos regulados y multidisciplinares. Horario flexible. Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y competente. Salario competitivo y plan de retribución flexible. Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional. Cursos de idiomas. Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector. Seguimiento continuo y acompañamiento profesional. Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos. En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología. Si quieres saber más

sobre nosotros
Diversidad, Equidad e Inclusión En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. Si te interesa trabajar en un entorno internacional con tecnologías modernas, queremos conocerte

📌 Arquitecto de Soluciones (España)
🏢 Innoit Consulting
📍 España