Un grupo logístico integral en plena transformación digital busca un/a HR Technology Business Partner que sea responsable y lidere el gobierno de sus sistemas de RRHH, con Oracle Fusion como pieza central. Barcelona
· Híbrido (1 día/semana en oficina) Serás el punto de conexión entre RRHH, IT, Digital y proveedores externos, trabajando con stakeholders senior en distintas regiones.
* Liderar el gobierno, la estandarización y la mejora continua de los sistemas y procesos de RRHH
* Apoyar la implantación y evolución de Oracle Fusion y otras plataformas de RRHH
* Garantizar fiabilidad, seguridad, cumplimiento y calidad del dato entre sistemas y regiones
* Automatizar procesos manuales y diseñar soluciones con IA para la experiencia del empleado y la analítica de personas
* Gestionar la tecnología de onboarding y offboarding: identidades, accesos, equipamiento y flujos en ServiceNow




* Dar soporte a adquisiciones e integraciones desde el punto de vista de sistemas
* 5+ años con tecnología de RRHH, plataformas HRIS o proyectos de transformación digital
* Experiencia con sistemas de RRHH corporativos, preferiblemente Oracle Fusion (también valoramos Workday o SuccessFactors)
* Buen conocimiento de los procesos de RRHH y del ciclo de vida del empleado
* Experiencia en automatización de flujos y optimización de procesos
* Gestión de stakeholders y coordinación de proyectos
* Inglés fluido (IMPRESCINDIBLE: es el idioma de trabajo) Se valorará
* Microsoft 365: SharePoint, Power Automate y Power Apps
* Datos, reporting y analítica
* Interés por la IA y las tecnologías emergentes
* Grado en Informática, IT o afín
* Experiencia en fusiones, adquisiciones o integraciones

📌 Hris Manager (Cataluña)
🏢 Joppy
📍 Cataluña