Empresa: CADENA HOTELERA La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Cuentas con sólida experiencia en gestión multisede y buscas dar el siguiente paso en tu carrera ejecutiva? En nuestra cadena hotelera seleccionamos un/a Director/a Regional de Operaciones ANDALUCIA para supervisar y potenciar el rendimiento de nuestras instalaciones en la región de Andalucía. En dependencia directa de la Dirección General / Comité de Dirección, serás la figura responsable de conectar la visión estratégica corporativa con la excelencia operativa sobre el terreno, liderando a los equipos locales y asegurando la máxima rentabilidad y calidad del servicio. Misión del Puesto Liderar y homogeneizar la operativa de las distintas sedes en la región, optimizando recursos, presupuestos y procesos para garantizar estándares de calidad homogéneos, cumplimiento normativo y una experiencia impecable. Responsabilidades Principales
* Gestión y Control Operativo: Supervisar y coordinar la operativa diaria de las instalaciones, asegurando un funcionamiento fluido, eficiente y alineado con los estándares de la compañía.
* Procesos y Buenas Prácticas: Desarrollar, implementar y auditar directrices operativas, políticas internas, procedimientos y planes de mejora continua.
* Liderazgo de Equipos: Dirigir, mentorizar y coordinar a los directores/as de cada sede y a los equipos operativos para el cumplimiento de los objetivos del negocio.
* Gestión Financiera y Presupuestos: Elaborar y controlar presupuestos, previsiones de ingresos y control de costes (P&L;), impulsando la rentabilidad en cada localización.
* Seguimiento de KPIs:
Monitorizar indicadores de rendimiento operativo y de servicio, corrigiendo desviaciones de manera ágil.
* Cumplimiento y Calidad: Garantizar el estricto cumplimiento de los requisitos legales, normativas de seguridad y protocolos internos.
* Estrategia y Resolución de Incidencias: Colaborar con la alta dirección en iniciativas estratégicas regionales y liderar la resolución de incidencias complejas de forma eficaz. Perfil requerido:
* Residencia: España (con base o disponibilidad directa para la gestión de Andalucía).
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Experiencia:
Entre 3 y 5 años en gestión de operaciones e instalaciones (facilities u hotelería), valorándose especialmente la gestión multisede (multi-site management) y Revenue Management (comercial y control y gestión de ingresos).
* Movilidad: Alta disponibilidad para viajar periódicamente entre las diferentes sedes de la región.
* Capacidades Analíticas: Sólidos conocimientos financieros, control presupuestario y orientación a la optimización de costes.
* Idiomas: Dominio fluido de español e inglés (imprescindible para reporte corporativo).
* Competencias clave: Habilidades de liderazgo, visión estratégica, organización para la gestión simultánea de proyectos y excelente comunicación interpersonal. Condiciones y Beneficios
* Contrato: Indefinido, jornada completa (tiempo completo).
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Horario:
Lunes a viernes, con flexibilidad horaria inherente a un rol de responsabilidad.
* Retribución: Salario bruto anual competitivo, acorde a la experiencia aportada.
* Beneficios sociales: o Seguro médico privado. o Ordenador de empresa y herramientas tecnológicas de trabajo. xohynlm o Plan de desarrollo y proyección dentro de un contexto hotelero en expansión.