Buscamos un perfil comercial dinámico, ambicioso y orientado a resultados para participar en la expansión de nuestras soluciones de eBusiness en el mercado. Esta persona será responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, cerrar ventas y desarrollar relaciones sólidas con clientes.¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.
Si tienes mentalidad hunter, te motiva cerrar deals y quieres desarrollarte en un entorno digital e innovador, este rol es para ti.
Objetivo principalImpulsar las ventas y el crecimiento de productos y servicios de nuestra empresa, tanto con nuevos clientes como con cuentas existentes.
KPIs (Indicadores de desempeño)Cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento:Incremento de pedidos en clientes actualesCaptación de nuevos clientesVentas de proyectos y productos estratégicosSatisfacción del cliente:Reducción de cancelacionesDesarrollo de marca:Número de contactos proactivos derivados de acciones de marketingResponsabilidades principalesEjecutar la estrategia comercial en el mercadoIdentificar, prospectar y cerrar nuevas oportunidades de negocio (perfil hunter)Gestionar y desarrollar cuentas fundamental y clientes existentesElaborar ofertas,
negociar contratos y cerrar ventasAsesorar a clientes en la implementación de procesos digitales y soluciones eBusinessParticipar en ferias, eventos y acciones comercialesDefinir planes de desarrollo de mercado y posicionamiento de productoFormación en áreas comerciales, IT o similares+3-4 años de experiencia demostrable en ventas (preferiblemente en entorno tecnológico/digital)Experiencia en venta consultiva con base técnicaComprensión de productos digitales / eBusinessNivel medio-alto de inglésValorable experiencia en retail tecnológico o hardwareCompetencias claveFuerte orientación a ventas y capacidad de negociación (incluyendo interlocución con dirección)Mentalidad agresiva/comercial y orientación a cierreAlta capacidad de comunicación e influenciaAutonomía, organización y proactividadEnergía, ambición y motivación por objetivosCapacidad de trabajo en equipoAfinidad tecnológicaResiliencia y adaptabilidadPensamiento estratégico y enfoque en desarrollo de negocioRango de edad: entre 28 y 34 añosDatos adicionalesEmpresa multinacional con central en Alemania.
Posibilidad real de crecimiento estable y desarrollo de carrera.
Horario reducido de 8:00-15:00 todos los viernes.
Horario reducido desde el 15 de Junio hasta el 1 de Septiembre de 08:00-15:00.
Horario resto del año de 7h 30 minutos más 30 minutos para comer. xqbhyrx Después de 6 meses posibilidad de teletrabajar algún día a la semana.#J-18808-Ljbffr
📌 Sales eBusiness Manager (San Sebastián)
🏢 nexmart Iberia
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