Gestionar, desarrollar y fidelizar la red de clientes en la provincia de Toledo, proporcionando asesoramiento estratégico y técnico de alto valor a los partners comerciales y ofreciendo soluciones de nutrición vegetal avanzadas que contribuyan de forma activa a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS 2, 4 y 15). Funciones principales: Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Desarrollo de Negocio (B2B): Mantener, dinamizar y expandir la cartera de distribuidores en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades de mercado y partners estratégicos para la compañía. Asesoramiento Técnico Especializado: Brindar soporte técnico integral a la red de distribución sobre soluciones biotecnológicas, apoyándoles en la elaboración de planes de abonado y optimización de cultivos. Capacitación e Innovación: Organización e impartición de formaciones, charlas técnicas y jornadas de innovación dirigidas a distribuidores y profesionales del sector agro. Gestión Estratégica de Zona: Seguimiento del ciclo completo de venta, análisis de mercado local y gestión de pedidos, trabajando en sinergia con los departamentos técnico y comercial. Requisitos mínimos: Formación académica: Grado o Diplomatura en Ingeniería Agrícola, Agronomía,



Ciencias Agroambientales o FP Superior en la Rama Agraria.

Experiencia:
Al menos 2-3 años en gestión técnico-comercial, preferiblemente gestionando redes de distribución o venta B2B de insumos agrícolas (fertilizantes, bioestimulantes, fitosanitarios o semillas). Conocimiento del mercado: Excelente conocimiento técnico de los cultivos predominantes en la provincia de Toledo (leñosos como olivar, viñedo y pistacho, así como cultivos herbáceos y extensivos). Localización y movilidad: Residencia en la provincia de Toledo y disponibilidad para desplazamientos por toda la zona asignada (Permiso de conducir B en vigor). Competencias fundamental: Alta capacidad de negociación, visión comercial, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación. Estabilidad y Proyección: Incorporación a un proyecto sólido y consolidado en una compañía líder en el sector agroalimentario. Paquete retributivo: Salario fijo + plan de retribución variable ligado a objetivos de negocio. Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, tarjeta de gastos (combustible/dietas), teléfono móvil y equipo informático (tablet/portátil). xqbhyrx Desarrollo profesional: Plan de formación continua a cargo de la empresa en innovación biotecnológica agrícola y técnicas de venta.

📌 Representante Comercial Agrícola (España)
🏢 Fertinagro Biotech
📍 España