Somos Fieldfisher , un despacho legal internacional con presencia en 14 países entre Europa, Asia y América. Contamos con clientes de distintos sectores y nos especializamos en 16 áreas de práctica principal, siendo reconocidos por diversos directorios internacionales como Chambers, Legal 500, Best Lawyers, ITR World Tax, WTR, WWL, ILR100 y otros. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a actual/a Associate Lawyer en Madrid, para el área Laboral. Funciones y experiencia requerida (3-4 años) ~ Asesoramiento jurídico-laboral integral a empresas y particulares en esta área de práctica en particular. ~ Asistencia a juicios, representación de clientes ante los juzgados de lo social, defensa legal en procedimientos judiciales y administrativos. ~ Redacción de demandas, informes legales, contratos laborales y expedientes de regulación de empleo (ERE). ~ Coordinación y responsabilidad en la preparación de defensas, incluyendo la realización de instructor con el equipo legal.
~ Llevar la representación en negociaciones colectivas, conflictos laborales y mediaciones. ~ Interpretación y aplicación de convenios colectivos, normativa laboral y jurisprudencia. ~ Gestión de las relaciones laborales de empresas clientes, incluyendo la representación ante organismos públicos y tribunales. ~3-4 años de experiencia en el área laboral en un mismo despacho. ~ Inglés jurídico avanzado (imprescindible). ~ Alta capacidad de comunicación, redacción y capacidad analítica. ~ Durante entrevistas, se valorará a una persona: Interés en seguir aprendiendo y especializándose en esta área de práctica en particular. Con muy buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Un entorno de trabajo internacional con altos estándares de excelencia, en pleno crecimiento, y que permite un aprendizaje acelerado. Formaciones técnicas y en habilidades blandas según necesidad.
📌 Abogado Asociado (España)
🏢 Fieldfisher Spain
📍 España
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.