Planificación de horarios: Planificar y actualizar los horarios del personal.
Comunicación con el personal: Mantener una comunicación fluida con el equipo y con las áreas implicadas.
Registrar correctamente en el sistema las horas y la información relacionada con la actividad del personal.
Detectar y gestionar incidencias en la programación de forma proactiva.
Idiomas: Nivel de inglés intermedio para comunicación básica.
Habilidades técnicas: Usuario avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). Especialmente ExcelJob DescriptionTus principales

responsabilidades:
Planificación de horarios: Planificar y actualizar los horarios del personal.
Comunicación con el personal: Mantener una comunicación fluida con el equipo y con las áreas implicadas.
Registrar correctamente en el sistema las horas y la información relacionada con la actividad del personal.
Detectar y gestionar incidencias en la programación de forma proactiva.
RequisitosFormación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Logística, Recursos Humanos o un campo relacionado.
Idiomas: Nivel de inglés intermedio para comunicación básica.
Habilidades técnicas: Usuario avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word,



etc.). Especialmente Excel¿Qué buscamos en el perfil? Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con diversos departamentos.
Resolución de problemas: Proponer soluciones prácticas y efectivas siguiendo la política de la empresa.
Contrato: indefinidoHorario: de lunes a viernes, horario rotativo siempre dentro de la jornada de 8h a 17h.
Entorno de trabajo: un equipo vibrante y comprometido con la excelencia en el servicio.

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