En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultores/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto en el área de SW Embebido en modelo híbrido desde CUALQUIER PUNTO DE ESPAÑA? Estamos buscando a una/a ingeniero/a senior con amplia experiencia en TCMS y en funcionalidad ferroviaria. ¿La persona que se incorporé se encargará de reforzar el equipo de software, por lo que deberá aportar conocimientos en la gestión de todo el ciclo de desarrollo en V, principalmente en la definición de requisitos y arquitectura. También se encargará de los nuevos proyectos del software del TCMS. ¿Formación en ingeniería.
- Más de 1 año de experiencia en el desarrollo de sistemas de control y monitorización de trenes (TCMS), incluyendo la definición de funcionalidades implementación y validación del sistema.
- Dominio de C y C++ para el desarrollo de software embebido en sistemas ferroviarios.
- Conocimiento riguroso de los procesos y técnicas exigidas por la normativa CENELEC * asegurando el cumplimiento de los estándares de safety y calidad.
- Conocimientos de la funcionalidad y operación de los trenes incluyendo sistemas como el de propulsión, frenado, etc.
- Capacidad para trabajar en un entorno multidisciplinar colaborando con diferentes departamentos como ingeniería pruebas y calidad.
- Inglés mínimo C1. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad,



en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un ambiente libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, por ejemplo y entre otras:
- Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
- 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
- Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) entre otras
- FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de **
* profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en ***
* ingresos globales de €22 mil millones.
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