Empresa: Meliá Hotels International Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. MISION:Apoyarás a las gestiones que se realiza para contabilizar el coste social de todas las nominas que se generan en el departamento. Igual como apoyar a todos los procesos de cálculos de IRPF y declaraciones tributarias, cumpliendo con la normativa legal y los procedimientos establecidos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
* Grabar distribuciones.
* Grabar indemnizaciones.
* Calcular y detectar errores en las simulaciones contables del mes.
* Mandar cuadres de desgloses contablesExplicar las facturaciones del coste social a los hoteles que lo soliciten.
* Entender el cálculo del IRPF.
* Grabar Voluntarios.
* Resolución de dudas con la retención IRPF aplicada.
* Apoyar con la presentación modelo 111 mensual y trimestral.
* Colaborar con la presentación modelo 190.
* Proceso contable de la nómina y análisis de costes.
* Participar en el desarrollo de mejoras e implantación de proyectos transversales del departamento. REQUISITOS
Habilidades:
* Persona analítica, con dominio de la contabilidad del coste social.
* Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos.
Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.
* Enfoque proactivo con iniciativa y toma de decisiones en cuanto a la implementación y desarrollo de mejoras del departamento Conocimientos:
* Titulación superior en Relaciones Laborales, Graduado Social y/ o Ciencias del Trabajo.
* Legislación laboral española, especializado en contabilidad y fiscalidad.
* Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en organizaciones de tamaño mediano y amplio.
* Deseable conocimiento del programa de nómina SAP y Success Factors. xsgfvud
* Herramientas entorno OFFICE, preferiblemente dominio de Excel. Destreza con el análisis numérico