Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo.
Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes.
En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de Responsable de Lean Manufacturing para nuestra filial de BOSTON (USA), bajo modalidad de contratación expatriada.
Tu misión será asegurar la implantación del Modelo Industrial en todos los centros de trabajo del Grupo en la filial de USA, ejecutando el plan de implementación del modelo, empoderando y acompañando a los diferentes equipos en la consecución paulatina de hitos/objetivos de la función de modo que cada centro de trabajo adopte una cultura de Mejora Continua con el fin de mejorar el diseño de los procesos/puestos para reducir costes, aumentar la productividad, mejorar el diseño ergonómico y disminuir los fallos de Calidad.
Principales funciones:
- Divulgar el modelo industrial y la cultura de mejora continua
- Ejecutar la hoja de rota para la implantación del modelo industrial
- Liderar el arranque de nuevos proyectos y procesos en ámbito corporativo
- Formar y auditar a filiales
- Participar en diversos proyectos dentro del área industrial
Requisitos
- Titulación Universitaria en Ingeniería Industrial o rama técnica similar.
- Inglés, nivel C1.
- Experiencia previa en entornos industriales en el área de ingeniería de, al menos, 2 años.
- Conocimientos avanzados en Lean Manufacturing (valorable certificación).
¿Qué ofrecemos?
- Puesto sólido en una multinacional en fase de expansión.
- Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo.
- Contratación en España y USA.
Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).
📌 Responsable de Lean Manufacturing (EXPAT USA) (España)
🏢 Grupo Profand
📍 España
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