Responsable Del Area Laboral (Madrid)

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10 nov
|
Colaborada
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Madrid

10 nov

Colaborada

Madrid

Si hablas A3 NOM con fluidez y conjugas «liderar» en plural, sigue leyendo. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción;

se espera un granvolumen de candidaturas para esta ocasión. Buscamos una persona para asumir la responsabilidad del área laboral de una

empresa colaboradora , dentro de un proyecto ilusionante, con mucho por construir y en el que tendrás mucho que aportar.

Queremos encontrar a alguien con

conocimientos expertos en nóminas, contratación y Seguridad Social , una sólida capacidad de organización y experiencia liderando equipos. Una persona que combine rigor técnico con un liderazgo cercano, capaz de escuchar, coordinar y potenciar el talento de quienes trabajan a su lado.

Nos gustaría conocerte si… Tienes titulación universitaria en

Relaciones Laborales .

Manejas

A3 NOM

con soltura: sabes que detrás de cada nómina hay bastante más que darle a un botón.

Eres una persona organizada,



sabes priorizar y consigues que los plazos estén en la agenda y no permanentemente en la cabeza.

Tienes experiencia liderando equipos, repartiendo responsabilidades y acompañando a las personas con criterio y cercanía.

Aportas autonomía, rigor y capacidad para resolver las incidencias del día a día.

Un puesto desde el que

coordinar el área laboral, impulsar mejoras y contribuir al desarrollo del equipo , formando parte de un proyecto profesional bonito por lo que quiere construir y por la oportunidad de participar en él.

La

retribución será acorde con tu experiencia y los conocimientos que aportes , teniendo en cuenta la responsabilidad del puesto. xhfqzwm ¿Te ves en este proyecto? Y si al leerlo has pensado en alguien, compártelo: a veces, una buena oportunidad empieza con un «esto es muy tú». #EstamosContratando #ResponsableLaboral #RelacionesLaborales #AsesoríaLaboral #A3 #Talento #Bestax #J-18808-Ljbffr

📌 Responsable Del Area Laboral (Madrid)
🏢 Colaborada
📍 Madrid

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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