La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Cuentas con sólida experiencia en gestión multisede y buscas dar el siguiente paso en tu carrera ejecutiva? En nuestra cadena hotelera seleccionamos un/a
Director/a Regional de Operaciones ANDALUCIA
para supervisar y potenciar el rendimiento de nuestras instalaciones en la región de Andalucía. En dependencia directa de la Dirección General / Comité de Dirección, serás la figura responsable de conectar la visión estratégica corporativa con la excelencia operativa sobre el terreno, liderando a los equipos locales y asegurando la máxima rentabilidad y calidad del servicio. Misión del Puesto
Liderar y homogeneizar la operativa de las distintas sedes en la región, optimizando recursos, presupuestos y procesos para garantizar estándares de calidad homogéneos, cumplimiento normativo y una experiencia impecable. Responsabilidades Principales
Gestión y Control Operativo:
Supervisar y coordinar la operativa diaria de las instalaciones, asegurando un funcionamiento fluido, eficiente y alineado con los estándares de la compañía.
Procesos y Buenas Prácticas:
Desarrollar, implementar y auditar directrices operativas, políticas internas, procedimientos y planes de mejora continua.
Liderazgo de Equipos:
Dirigir, mentorizar y coordinar a los directores/as de cada sede y a los equipos operativos para el cumplimiento de los objetivos del negocio.
Gestión Financiera y Presupuestos:
Elaborar y controlar presupuestos, previsiones de ingresos y control de costes (P&L;), impulsando la rentabilidad en cada localización.
Seguimiento de KPIs:
Monitorizar indicadores de rendimiento operativo y de servicio, corrigiendo desviaciones de manera ágil.
Cumplimiento y Calidad:
Garantizar el estricto cumplimiento de los requisitos legales, normativas de seguridad y protocolos internos.
Estrategia y Resolución de Incidencias:
Colaborar con la alta dirección en iniciativas estratégicas regionales y liderar la resolución de incidencias complejas de forma eficaz.
Perfil requerido:
Residencia:
España (con base o disponibilidad directa para la gestión de Andalucía).
Experiencia:
Entre 3 y 5 años en gestión de operaciones e instalaciones (facilities u hotelería), valorándose especialmente la gestión multisede (multi-site management) y Revenue Management (comercial y control y gestión de ingresos).
Movilidad:
Alta disponibilidad para viajar periódicamente entre las diferentes sedes de la región.
Capacidades Analíticas:
Sólidos conocimientos financieros, control presupuestario y orientación a la optimización de costes.
Idiomas:
Dominio fluido de español e inglés (imprescindible para reporte corporativo).
Competencias clave:
Habilidades de liderazgo, visión estratégica, organización para la gestión simultánea de proyectos y excelente comunicación interpersonal.
Condiciones y Beneficios
Contrato:
Indefinido, jornada completa (tiempo completo).
Horario:
Lunes a viernes, con flexibilidad horaria inherente a un rol de responsabilidad.
Retribución:
Salario bruto anual competitivo, acorde a la experiencia aportada.
Ventajas sociales: Seguro médico privado.
Ordenador de empresa y herramientas tecnológicas de trabajo. xghoner
Plan de desarrollo y proyección dentro de un entorno hotelero en expansión.