Para nuestro cliente, una reconocida empresa del sector energético con sede en
Huelva, Andalucía , buscamos un/a
HR Generalist
con un fuerte enfoque en la
Experiencia del Empleado . Este rol será fundamental para asegurar que nuestros empleados tengan una experiencia positiva y enriquecedora a lo largo de todo su ciclo en la compañía, desde la incorporación hasta su salida. Si te apasiona el bienestar de las personas, tienes iniciativa para crear e implementar programas innovadores y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, te invitamos a formar parte de nuestro equipo de
Recursos Humanos . Serás un punto de contacto clave para nuestros empleados, contribuyendo a construir una cultura organizacional sólida y motivadora.
Key Responsibilities
Desarrollar e implementar iniciativas para mejorar la experiencia del empleado en todas las etapas de su ciclo de vida en la empresa.
Gestionar y optimizar el proceso de onboarding, asegurando una integración fluida y positiva de los nuevos empleados.
Diseñar y ejecutar programas de reconocimiento, bienestar y compromiso del empleado.
Actuar como punto de contacto principal para consultas y feedback de los empleados en materia de RRHH.
Colaborar en la gestión de la comunicación interna relacionada con RRHH.
Apoyar en la organización de eventos internos y actividades de team building.
Participar en la definición y seguimiento de métricas relacionadas con la satisfacción y el compromiso del empleado.
Colaborar en otras áreas de RRHH, como selección, formación y administración de personal, según sea necesario.
Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos y políticas de RRHH que afecten a la experiencia del empleado.
Requirements
Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o campo afín.
Experiencia mínima de 3 años como HR Generalist o en roles similares, con un enfoque demostrable en employee experience, engagement o bienestar.
Pasión por el desarrollo de personas y la creación de un ambiente de trabajo positivo.
Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, empatía y escucha activa.
Proactividad, creatividad y capacidad para la gestión de proyectos.
Organización y capacidad para gestionar múltiples prioridades.
Conocimiento de herramientas y técnicas para medir y mejorar la experiencia del empleado.
Se valorará experiencia en el sector energético.
Nivel de inglés B1 o superior.
Benefits
Ofrecemos la posibilidad de unirte a una empresa sólida en un sector clave, con un rol que tiene un impacto directo en las personas. Salario competitivo y paquete de beneficios. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo en
Huelva . Participación en la creación e implementación de programas innovadores centrados en el empleado. La posibilidad de dar forma a la cultura organizacional y mejorar significativamente la experiencia de nuestros colaboradores. Te integrarás en un equipo de RRHH comprometido con el bienestar y el crecimiento de todos los miembros de la organización. Un rol con visibilidad y autonomía para proponer y ejecutar nuevas ideas. Valoramos la iniciativa y el enfoque humano en la gestión de personas.