Sr Workplace Engineer (Madrid)

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10 nov
|
Indra
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Madrid

10 nov

Indra

Madrid

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales Queremos incorporar un/a Sr Workplace Engineer para ejercer de responsable del diseño, evolución, securización y automatización del puesto de trabajo digital en un entorno enterprise. ¿Qué harás? Diseñar y evolucionar la arquitectura y estándares del puesto de trabajo digital. Administrar las plataformas UEM y puestos virtuales: Intune, SCCM, Co-Management y Windows 365. Gestionar endpoints y seguridad: Windows, iOS, Android y macOS, MDM/MAM, GPO, Entra ID y compliance. Gestionar el ciclo de vida del endpoint y software: aprovisionamiento, empaquetado, parcheado, renovación y retirada segura. Liderar migraciones y automatización: Windows 11, PowerShell, Microsoft Graph, DevOps, IaC y CI/CD. Garantizar estabilidad y

experiencia:
testing, pilotos, despliegues por anillos, telemetría/DEX y soporte experto L3/L4. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar Amplia experiencia en Workplace / End User Computing en entornos enterprise. Administración avanzada de endpoints: Intune, SCCM/MECM, Co-Management, Windows 11 y Windows 365. Gestión de identidad y políticas: Active Directory, Entra ID y Group Policy. Ciclo de vida completo del endpoint y movilidad: MDM/MAM, empaquetado, distribución, parcheado y lifecycle de aplicaciones. Automatización y soporte avanzado: PowerShell, Microsoft Graph y troubleshooting L3/L4. Despliegues controlados: testing, pilotos y despliegue progresivo. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.



Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un contexto colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminació

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