Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para nuestro departamento de Administración de Personal, ubicado en Granadilla de Abona (Tenerife). La persona seleccionada se encargará de gestionar el ciclo completo de nómina y los principales procesos de administración laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, la correcta aplicación de los convenios colectivos y la calidad de la información laboral y salarial. Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle, que cuente con experiencia en gestión de nóminas y administración de personal. Funciones principales Gestión y elaboración del ciclo completo de nómina de los trabajadores. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, liquidaciones y atrasos. Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores ante la Seguridad Social. Elaboración y gestión de contratos de trabajo, prórrogas, conversiones y comunicaciones laborales. Cálculo y regularización de retenciones de IRPF. Preparación y revisión de seguros sociales y liquidaciones ante la Seguridad Social. Aplicación de convenios colectivos, tablas salariales, complementos y conceptos variables. Elaboración de informes y listados relacionados con nóminas, costes salariales y gestión de personal. Colaboración en auditorías, inspecciones de trabajo y atención a requerimientos de organismos oficiales. Requisitos Formación académica

Se requiere
formación relacionada con el ámbito laboral, jurídico o administrativo. Se valorarán especialmente las siguientes titulaciones: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Diplomatura en Relaciones Laborales o titulación equivalente. Grado en Ciencias del Trabajo.



Grado en Derecho, con formación específica o experiencia en gestión laboral y nóminas. Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar, siempre que se aporte experiencia acreditada en nóminas y administración de personal. Experiencia profesional Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas y administración de personal. Conocimientos técnicos Manejo de Excel aplicado a la gestión y análisis de datos de personal. Conocimientos de normativa laboral y Seguridad Social. Se valorará experiencia con programas de nóminas como A3NOM, A3 Innuva, Labor u otros sistemas similares. Se valorará el manejo de SILTRA, Sistema RED, Contrat@ y Certific@2. Se valorará la experiencia en la gestión de nóminas de diferentes convenios colectivos o empresas. Se valorará la experiencia en grupos empresariales o entornos con un volumen elevado de trabajadores. El conocimiento de idiomas será valorable. Competencias personales Capacidad de organización y planificación. Atención al detalle y rigor en el tratamiento de la información. Responsabilidad y confidencialidad en la gestión de datos personales y salariales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver incidencias. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación al departamento de Administración de Personal. Oportunidad de desarrollar la trayectoria profesional en el ámbito de la gestión laboral y las nóminas. Si cuentas con experiencia en el ciclo completo de nómina y buscas una ocasión para seguir desarrollándote profesionalmente en el área de Administración de Personal, queremos conocerte

📌 Técnico/a de Nóminas – Administración de Personal (Granadilla)
🏢 Boost Air
📍 Granadilla