En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores principal como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico.
A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.
Trabaja con nosotros en Indra Mobility
Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo.
En Indra, buscamos incorporar un/a Project Leader Recaudo (AFC / Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional.
Responsabilidades principalesGestión global y gobernanza del proyectoCoordinación y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinaresGestión contractual y relación directa con clienteSeguimiento y control económico del proyectoPlanificación, control y reporting de la ejecuciónGestión de riesgos y aseguramiento de la calidadParticipación en proyectos internacionales dentro del sector transporte (metro, ferroviario, smart mobility)No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.
Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar
Experiencia como Project Manager / Project Leader en proyectos tecnológicos en sector transporte o movilidadExperiencia en gestión integral de proyectos (equipo, cliente, alcance, costes y planificación)Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, Agile/Scrum)Experiencia o conocimiento en sistemas de recaudo,



ticketing o Automatic Fare Collection (AFC)Capacidad de interlocución con cliente y gestión contractualNivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escritoSe valorará:Experiencia en proyectos de sistemas de transporte (metro, ferroviario, movilidad urbana)Experiencia en soluciones de pago, ticketing o sistemas de accesoExperiencia en entornos internacionalesCertificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Scrum...)Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de * cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu

perfil:




Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo
Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.
También exploraremos tus conocimientos técnicos.
Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.
Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

📌 Project Leader Recaudo (Coslada)
🏢 Indra Group
📍 Coslada