Nos encontramos en búsqueda de un Controlador de Equipos para supervisar y registrar las horas de trabajo, el rendimiento y el consumo de maquinaria pesada y volquetes en obra, contribuyendo al control de costos y valorizaciones.
REQUISITOS
- Técnico en Mecánica, Maquinaria Pesada o Construcción Civil.
- Deseable ser estudiante de Ingeniería Civil o Ingeniería Mecánica.
- Experiencia mínima de 1 año en control de maquinaria en obras de movimiento de tierras.
- Deseable conocimiento de excavadoras sobre orugas, cargadores frontales y volquetes.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Conocimiento de partes diarios de equipos, control de viajes, rendimiento de maquinaria y consumo de combustible.
- Disponibilidad inmediata para trabajar en campo y realizar turnos de trabajo continuo.
FUNCIONES PRINCIPALES
- Registrar diariamente las horas de trabajo, viajes y producción de cada equipo.
- Verificar que los operadores cumplan con la hoja de inspección diaria de los equipos.
- Reportar las paradas por fallas mecánicas,
condiciones climáticas o falta de frente de trabajo.
- Consolidar semanalmente la información de los equipos y enviarla al área de costos para las valorizaciones correspondientes.
- Controlar el consumo de combustible en coordinación con el almacenero.
- Alertar sobre mantenimientos pendientes y equipos que presenten tiempos improductivos.
- Controlar el rendimiento de los equipos y la información necesaria para el seguimiento de costos.
COMPETENCIAS
- Capacidad de observación y análisis.
- Orden y organización.
- Honestidad y responsabilidad.
- Firmeza y capacidad de coordinación con operadores y proveedores de equipos.
CONDICIONES LABORALES
- Trabajo en campo y permanencia en obra.
- Duración estimada del proyecto: 60 días calendario.
- Contrato por obra.
- Cobertura SCTR, según la normativa vigente.
- Disponibilidad inmediata para laborar en Pisco/San Clemente
#J-18808-Ljbffr
📌 Controlador de equipos / Movimiento de tierra (Aragón)
🏢 TALENTHIA CONSULTING
📍 Aragón
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.