En
Indramind Cybersecurity
, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro.
Si te interesa enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Únete a nuestro equipo de Infraestructura
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con una
persona Especialista en Mantenimiento de Hardware y Software
para participar en un proyecto tecnológico muy ambicioso y retador ubicado en el
Aeropuerto de Palma de Mallorca.
Forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un ambiente innovador y en evolución.
Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las
puertas automáticas aeroportuarias.
Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con los componentes hardware y software de los sistemas.
Revisar, configurar y mantener lectores biométricos, escáneres de pasaportes, cámaras de reconocimiento facial y sensores.
Llevar a cabo la instalación, configuración, actualización y puesta en marcha de equipos y aplicaciones.
Realizar la sustitución y reparación de componentes electrónicos, periféricos y dispositivos informáticos.
Comprobar el correcto funcionamiento de los sistemas de identificación biométrica y validación de documentación.
Supervisar la conectividad y comunicación entre los distintos dispositivos y sistemas.
Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Sistemas Microinformáticos y Redes, Administración de Sistemas Informáticos en Red,



Electrónica o similar.
Experiencia en mantenimiento de hardware y software, soporte técnico o asistencia de campo.
Conocimientos de sistemas operativos Windows, redes y diagnóstico de incidencias.
Experiencia en reparación, configuración y sustitución de componentes hardware
Proyectos innovadores y de alto alcance:
Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti:
Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y Flexibilidad
: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Estabilidad y futuro:
Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales,con seguridad financiera.
Días de descanso: 22 días laborables de
vacaciones.
Ambiente cercano y transparente:
Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua:
en Open University y Udemy for Business (más de * cursos para especializarte)
Descuentos y ventajas para empleados:
Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.




Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo
Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.
También exploraremos tus conocimientos técnicos.
Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.
Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
INDRA es empresa Top Employer ****
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📌 Especialista Hardware Y Software (Islas Baleares)
🏢 IndraMind Cybersecurity
📍 Islas Baleares