¿Te apasiona crear experiencias de talento relevantes y fortalecer una marca empleadora?
Como Talent Attraction & Employer Branding Specialist, contribuirás a posicionar a Boehringer Ingelheim como una empresa de referencia para trabajar en España.
Diseñarás y coordinarás iniciativas que conecten a la compañía con el talento actual y futuro, colaborando estrechamente con equipos internos (globales y locales), universidades, colaboradores externos y agencias de comunicación.
Esta posición combina marca empleadora, atracción de talento, comunicación interna y externa, eventos y gestión de proyectos en un ambiente dinámico y colaborativo.
Funciones y Responsabilidades:
Desarrollar y coordinar iniciativas locales de marca empleadora y atracción de talento, bajo el paraguas de nuestra estrategia global.
Planificar y gestionar colaboraciones con universidades, ferias de empleo, eventos de talento y alianzas externas.
Crear y coordinar campañas de comunicación interna y externa, incluyendo contenidos digitales, newsletters, vídeos y materiales para redes sociales.
Apoyar la implementación local de la Propuesta de Valor al Empleado y de iniciativas globales de talento.
Coordinar agencias, proveedores y equipos internos para la ejecución de campañas y eventos.
Gestionar iniciativas dirigidas a estudiantes, personas recién graduadas y talento en las primeras etapas de su carrera, incluyendo actividades relacionadas con programas de prácticas.
Hacer seguimiento de los resultados de campañas,



eventos y comunicación digital, utilizando datos para identificar mejoras.
Colaborar con Recursos Humanos, Corporate Affairs, equipos de negocio y compañeros y compañeras internacionales.
Apoyar proyectos relacionados con experiencia de empleado, compromiso, onboarding y desarrollo de talento.
Pasión y sensibilidad por los temas relacionados con las personas
Sólidas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders (internos y externos).
Imprescindible manejo avanzado de herramientas de edición de videos, diseño gráfico, edición de Intranet.
Capacidad para coordinar simultáneamente varios proyectos, colaboradores y plazos.
Enfoque creativo, proactivo y práctico, con capacidad para convertir ideas en acciones.
Interés por la marca empleadora, la comunicación digital y las nuevas tendencias de talento.
Comodidad trabajando con plataformas digitales, herramientas de comunicación y datos.
Experiencia en la gestión de campañas de RRSS
Mentalidad colaborativa e inclusiva, curiosidad y disposición para probar nuevos enfoques.
Dominio fluido de español e inglés.
Estamos continuamente trabajando porque queremos diseñar para ti la mejor experiencia.
Estos son algunos ejemplos de cómo te cuidaremos:
Horario flexible
Seguro de vida y accidente
Seguro médico a un precio competitivo
Inversión en formación y desarrollo
Cuidado de la salud
Portal de ofertas para colaboradores
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📌 Talent Attraction (Barcelona)
🏢 Boehringer Ingelheim Pharmaceuticals
📍 Barcelona