- Atender y dar respuesta a las consultas planteadas por los empleados
- Gestionar toda la documentación derivada de la contratación y/o desvinculación del personal de la fábrica
- Realizar el control de presencia y de los absentismos de los trabajadores
- Realizar el proceso de gestión de tiempos necesario para la elaboración y pago de la nómina
- Archivar y escanear en el archivo digital toda la documentación generada por las gestiones de personal
- Elaborar diferentes informes necesarios para la toma de decisiones desde otras áreas de la Compañía
- Archivar y escanear en el archivo digital toda la documentación generada por las gestiones de personal
- Publicar información del área de Producción en los tablones informativos (calendarios con los turnos del personal, etc.)