Lotta Talent es una consultora especializada en servicios de selección y reclutamiento de personal. Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más adecuados para cubrir sus necesidades de personal.Nosso enfoque se basa en comprender a fondo las necesidades y los objetivos de contratación de nuestros clientes. Nuestra división Lotta Talent Selection busca un Administrativo/a de Gestión y Comercio Internacional para un cliente especializado en la distribución de bebidas, con sede central en Fuenlabrada (Madrid).
Requisitos:Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y Outlook.Conocimientos de programas de gestión empresarial (ERP).
Conocimientos básicos de contabilidad y facturación.Capacidad de organización y gestión documental.Conocimientos de procesos administrativos comerciales y logísticos.Se valorará:Experiencia en empresas de distribución o exportación.Conocimientos de documentación aduanera y comercio internacional.Familiaridad con los procedimientos EMCS y documentación de impuestos especiales.Experiencia en control horario y administración de personal.Nivel mínimo: B2.Capacidad para mantener conversaciones telefónicas con clientes y proveedores extranjeros.Comprensión y preparación de documentación comercial y logística en inglés.Experiencia profesionalPreferentemente, experiencia mínima de 3 años en puestos administrativos similares.Se valorará especialmente experiencia en empresas de distribución, logística, exportación o comercio internacional.Experiencia en la gestión simultánea de diferentes procesos administrativos.CondicionesContrato indefinido.Horario - 7:*:00 de lunes a viernes.Buscamos una persona polivalente, organizada, resolutiva y con iniciativa, capaz de asumir diferentes responsabilidades administrativas dentro de una empresa con actividad nacional e internacional. #
📌 Administrativo/A De Gestión Y Comercio Internacional (Fuenlabrada)
🏢 Lotta Talent
📍 Fuenlabrada
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.