es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros. La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. Somos un grupo de más de * profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel.

Actualmente buscamos incorporar un/a ADMINISTRATIVO/A RRHH , que forme parte del departamento de People, en nuestro centro logístico ubicado en Tordera, para asegurar una gestión administrativa rigurosa, ágil y cercana a las personas. ¿Buscamos un perfil muy orientado al detalle y a la calidad, que garantice que la información y los procesos administrativos estén siempre correctamente gestionados, pero que al mismo tiempo tenga curiosidad e iniciativa para cuestionarse cómo podemos hacer las cosas mejor, simplificar procesos e incorporar nuevas herramientas y formas de trabajar. ¿Administración de personal: gestionar la documentación laboral, contratación, movimientos e incidencias de las personas trabajadoras.

Control horario y nómina: realizar el seguimiento de jornada, absentismo, incidencias y variables necesarias para el proceso mensual de nómina.

Atención a las personas: atender y dar respuesta a consultas relacionadas con la gestión laboral y administrativa del día a día.

Personal externo y proveedores: gestionar y realizar el seguimiento administrativo de la documentación, costes e incidencias vinculadas al personal y proveedores externos. Onboarding, formación y PRL: dar soporte y coordinar administrativamente los procesos de incorporación,



formación y prevención de riesgos laborales.

Calidad y fiabilidad de la información: asegurar que los datos, documentación y sistemas de People estén siempre completos, actualizados y correctamente registrados, manteniendo un nivel muy alto de rigor, precisión y atención al detalle. participar activamente en la mejora de los procesos administrativos, identificando oportunidades para simplificar, automatizar y trabajar de forma más eficiente mediante nuevas herramientas, tecnología e IA. ¿Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar.

Experiencia previa de aproximadamente 3 años en administración de personal o gestión laboral. Conocimientos de contratación, altas y bajas, control horario, incidencias de nómina y gestión documental laboral. Buen nivel de Excel y facilidad para trabajar con diferentes herramientas y sistemas digitales.

Muy alto nivel de organización, rigor y atención al detalle , especialmente en la gestión y mantenimiento de datos. Autonomía y capacidad para hacer seguimiento de múltiples temas y prioridades. con inquietud por detectar maneras de hacer el trabajo más sencillo, eficiente y escalable. y predisposición para aprender e incorporar nuevas herramientas al trabajo diario. Formar parte de un entorno dinámico y cooperativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración. Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería. Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina.

Disponer de gimnasio en las oficinas. #

📌 Administrativo/A Rrhh - Plataforma Logistica Tordera (Barcelona)
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