Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a

Senior Cloud Architect.

Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán

Liderar el diseño y evolución de soluciones sobre

AWS

, definiendo arquitecturas escalables, seguras y de alta disponibilidad.

Actuar como referente técnico para los equipos de desarrollo, infraestructura y soporte, aportando criterio en la definición de soluciones y en la toma de decisiones tecnológicas.

Diseñar y evolucionar arquitecturas distribuidas y basadas en microservicios, asegurando la correcta integración entre aplicaciones, servicios AWS y sistemas corporativos.

Acompañar a los equipos en la adopción de buenas prácticas de ingeniería, seguridad, calidad, observabilidad y rendimiento.

Participar en revisiones técnicas de arquitectura, código, infraestructura y despliegues, identificando riesgos, deuda técnica y oportunidades de mejora.

Impulsar la automatización y las prácticas DevOps a lo largo del ciclo de vida de las aplicaciones, desde el desarrollo y despliegue hasta su operación y evolución.

Colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales en la resolución de retos técnicos complejos y en la evolución continua de las soluciones.

Más de

8 años de experiencia en ingeniería cloud o arquitectura de soluciones, con experiencia como referente técnico y liderando iniciativas o equipos técnicos.

Experiencia sólida en el diseño y evolución de soluciones sobre

AWS

, trabajando con arquitecturas distribuidas, microservicios y entornos de alta disponibilidad.

Conocimiento avanzado del ecosistema AWS

, especialmente en arquitecturas basadas en contenedores, servicios gestionados e integración entre aplicaciones.

Experiencia con





Docker y Kubernetes e Infraestructura como Código mediante

Terraform o herramientas equivalentes.

Conocimiento de prácticas

CI/CD

, automatización y

DevOps

, junto con experiencia en seguridad, observabilidad y operación de soluciones en producción.

Competencias personales

Liderazgo y criterio técnico.

Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.

Habilidades de comunicación y coordinación con equipos técnicos y stakeholders.

Proactividad y orientación a la mejora continua.

Conciliación y Flexibilidad

Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.

Formación y Desarrollo

Plan personalizado, programas formativos.

Beneficios Sociales

Seguro vida, apoyo teletrabajo.

Beneficios Flexibles "a la carta":

Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.

Paquete de Reubicación (si aplica):

Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.

Programa de Recomendaciones.

Programa de Bienestar

Nutrición, Física, Mental.

Descuentos con Wellhub.

Servicio de apoyo psicológico gratuito.

Vida en GFT

Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.

Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un ambiente de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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📍 Madrid