Desde Grupo Alimentario Copese te estamos buscando, ¡a ti, justamente a ti! Nos gustaría incorporar un perfil comprometido y con ganas de unirse a nuestro equipo de Personas.Las principales funciones por desarrollar son las siguientes:Selección de personal: gestión del proceso on-boarding hasta la incorporación del personal seleccionado.Administración de personal: control de altas/bajas, documentación inicio/fin contrato, vencimientos, seguimiento vacaciones y ausencias, permisos retribuidos...Seguimiento y control del plan de formación anual.Apoyo en administrativas propias del área de Recursos Humanos. ¿Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales,



Psicología o afines.Experiencia previa de al menos un año en un puesto similar.Buen manejo de paquete office.Se valorarán conocimientos en el área de PRLCarné de conducir y vehículoDisponibilidad inmediataDatos del contratoTipo de contrato: INDEFINIDODatos de la ofertaVacantes: 1Sector: Agroalimentario Sin especificarNivel del puesto: EMPLEADOEstudios minimos: LICENCIATURA, xghoner INGENIERÍA, ARQUITECTURAÁrea: Relaciones LaboralesConocimientos:Estudios minimos: LICENCIATURA, INGENIERÍA, ARQUITECTURAÁrea: Relaciones LaboralesConocimientos: Conocimiento en PRL selección de personal Realización de entrevistasOtros Conocimientos:Idiomas:Vehículo propio: SíDisponible para viajar: Sí

📌 Consultor de Selección Rrhh (Castellón)
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