Hace unos días, nuestro CEO puso nombre a un perfil que probablemente todavía no exista del todo:

Corporate Mind Architect

.

Ahora queremos encontrar a la persona que le dé forma.

Buscamos a alguien capaz de escuchar una conversación compleja y encontrar el patrón. De conectar decisiones aparentemente distintas y descubrir qué principios comparten. De ordenar conocimiento disperso, formular mejores preguntas y trabajar con contradicciones sin resolverlas demasiado pronto.

Una persona que se interese tanto por cómo piensa una organización como por lo que hace.

El reto será dar forma a ALMA.

En hiberus estamos construyendo

ALMA

, un sistema que queremos que llegue a comprender cómo pensamos cuando tomamos decisiones. Qué preguntas nos hacemos. Qué principios nos guían. Qué patrones repetimos. Qué excepciones aceptamos. Y qué hace que una decisión sea, precisamente,

muy hiberus

.

Tu misión será convertir cultura, lenguaje, experiencia y criterio en conocimiento que la organización pueda recordar, consultar y utilizar para pensar mejor.

Eso exige comprender el contexto de cada decisión, distinguir los principios de los hábitos y representar ese conocimiento de una forma que una inteligencia artificial pueda utilizar.

¿Qué harás?

Investigar cómo decidimos

, a través de conversaciones, documentos y experiencias de las personas de la compañía.

Identificar patrones de pensamiento

, principios, tensiones y excepciones detrás de las decisiones.

Hacer explícito el conocimiento que hoy es tácito

: aquello que las personas saben y aplican, aunque nunca lo hayan escrito.

Distinguir cultura de costumbre

,



entendiendo qué expresa nuestra forma de pensar y qué responde a un contexto concreto.

Construir formas de organizar y relacionar ese conocimiento

, trabajando con los equipos implicados en ALMA.

Comprobar que el sistema interpreta ese criterio con fidelidad

, también ante situaciones nuevas o decisiones difíciles.

¿Qué buscamos?

No sabemos de dónde vendrás.

Puedes ser ingeniero, puedes ser filósofo, puedes venir de humanidades, puedes haber trabajado en consultoría, investigación, estrategia, conocimiento, producto o en algo completamente diferente.

Eso nos importa menos.

Nos interesa especialmente tu forma de pensar.

Tu capacidad para conectar ideas, escuchar con atención, cuestionar supuestos y dar estructura a problemas que todavía no tienen una respuesta clara.

Queremos conocer a alguien con:

Curiosidad intelectual para profundizar y buscar explicaciones más allá de lo evidente.

Capacidad de análisis y síntesis para encontrar relaciones entre información dispersa.

Sensibilidad hacia el lenguaje y la cultura

, porque las palabras, los matices y el contexto importan.

Criterio para convivir con la ambigüedad

, contrastar interpretaciones y revisar sus propias conclusiones.

Claridad para comunicar

,



haciendo comprensible una idea compleja sin perder lo esencial.

Interés por la tecnología y la inteligencia artificial

, y por cómo pueden trabajar con el conocimiento de una organización.

¿Qué te ofrecemos?

La ocasión de participar en la construcción de

ALMA

, trabajando sobre una pregunta que conecta personas, cultura, negocio e inteligencia artificial.

Un reto con profundidad intelectual y aplicación real: ayudar a que el conocimiento acumulado por una compañía pueda orientar sus decisiones futuras.

Trabajarás con personas de distintas áreas y perspectivas, y contribuirás a definir tanto la forma de abordar el problema como el propio alcance del puesto.

ALMA tendrá mucho que aprender de nuestra historia.

Por eso, queremos que nos ayudes a construirla desde dentro, desde nuestra sede de

Zaragoza

, donde están nuestros orígenes y donde seguimos escribiendo lo que somos.

Un papel para alguien que disfrute investigando, construyendo y dando forma a lo que todavía está por definir.

Queremos empezar conociendo cómo piensas, por eso, el primer paso será un reto. Tu objetivo será construir un sistema capaz de responder a esta pregunta:

«¿Cómo piensa hiberus cuando tiene que tomar una decisión difícil?»

Después hablaremos de experiencia, formación, tecnología y currículum.

Primero, queremos descubrir cómo llegas a una respuesta

.

Si disfrutas pensando problemas que todavía no tienen una disciplina clara detrás, nos gustaría conocerte.

Y si este reto te ha recordado a alguien, compárteselo.

📌 Corporate Mind Architect (Zaragoza)
🏢 Hiberus
📍 Zaragoza