Estamos trabajando esta posición para un compañía internacional, con sede en España y con un proyecto de crecimiento y desarrollo para el que necesita la figura de DIRECCIÓN DE PERSONAS que acompañe al negocio.

Propósito de puesto

- Definir e impulsar la estrategia de Recursos Humanos en España, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y con las prioridades de crecimiento, competitividad y desarrollo organizativo de la compañía.
- Actuar como socio estratégico de la Dirección General y del equipo directivo, contribuyendo a la evolución de la organización, al desarrollo de sus capacidades de liderazgo y a la atracción, fidelización y sucesión del talento necesario para garantizar la sostenibilidad del negocio.
- Liderar y desarrollar el departamento de Recursos Humanos, estableciendo prioridades, políticas y modelos de actuación que permitan ofrecer una función profesionalizada,



productivo y orientada a resultados. Asimismo, favorecer la colaboración con las filiales internacionales, respetando las particularidades organizativas y normativas de cada mercado.

Requisitos de los coandidatos titulación universitaria en Derecho, ADE, Ingeniería o Psicología.

Imprescindible experiencia consolidada en la dirección de área de Recursos Humanos, idealmente en empresas de unos 500 empleados.

Imprescindible experiencia como miembro de un comité de dirección y reportando a Dirección General.

Necesario un nivel fluido de inglés para la interacción con filiales en otros países de Europa.

Si crees que te interesa y puedes encajar en el perfil, haznos llegar tu CV para contactarte lo antes posible.

📌 Dirctor/a de Personas (Comunidad de Madrid)
🏢 Peopleart Consulting
📍 Comunidad de Madrid