La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.
ES EL MOMENTO
Santander ( ) está evolucionando de ser una
marca global de alto impacto
a una organización
impulsada por la tecnología
, y las personas están en el centro de este camino.
Juntos, estamos liderando una
transformación centrada en el cliente
que valora el
pensamiento disruptivo
, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de
innovar
.Esto es más que un cambio estratégico:
es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real
.
EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Estamos buscando un/a
BECARIO | RECURSOS HUMANOS
con base en
Corporativo Santa Fe
impulsarás la agenda de People, Culture & Organization para las funciones globales del banco en México, fungiendo como intermediario en temas organizacionales y de talento, mediante el análisis organizacional, la definición de recomendaciones estratégicas y nueva iniciativas de transformación.
En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
* Publicar vacantes en fuentes de reclutamiento internas y externas (LinkedIn, OCC, etc)
* Realizar búsqueda activa de candidatos mediante diferentes plataformas.
* Identificar y preseleccionar perfiles alineados a los requerimientos de cada posición.
* Apoyar en el filtro de candidatos y validación de requisitos mínimos para el puesto.
* Generar y mantener registro de talento para futuras oportunidades.
* Registrar candidatos en los sistemas y plataformas internas de seguimiento de reclutamiento.
* Actualizar oportunamente el estatus de los candidatos durante cada etapa del proceso.
* Cargar, validar y mantener actualizada la documentación de los candidatos.
* Realizar registros en plataformas corporativas para la ejecución de procesos administrativos relacionados con el reclutamiento y contratación.
LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza.
Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización.
Experiencia competente
* Experiencia 6 meses en áreas de Recursos humanos
Educación
* Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, o afín (Obligatorio)
Habilidades interpersonales
* Orientación a resultados (Obligatorio)
* Pensamiento estratégico (Obligatorio)
* Negociación (Obligatorio)
* Comunicación asertiva (Obligatorio)
* Iniciativa (Obligatorio)
VALORAMOS TU IMPACTO
Tu contribución importa, y la reconocemos.
En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás.
CUMPLIMIENTO LOCAL
Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual.
Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. xghoner
¿Y AHORA QUÉ?
Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.