DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIÓNUbicación: Guipúzcoa

Sector: Venta de maquinaria

Modalidad: Presencial

Tipo de contrato: Indefinido

Tipo de jornada: Jornada completa

DESCRIPCIÓN EMPRESA

Compañía industrial con una trayectoria consolidada desde ****, especializada en la importación y comercialización de maquinaria para obras públicas, construcción e industria, busca incorporar una persona que quiera asumir una posición clave y transversal dentro de la organización.

En un momento de expansión y evolución empresarial, la compañía trabaja con marcas líderes del mercado y basa su propuesta de valor en la calidad del producto, una sólida red de distribución y un servicio técnico y de atención al cliente rápido, eficaz y profesional.

Por ello, buscamos incorporar un/aDIRECTOR/A DE ADMINISTRACIÓN .

DESCRIPCIÓN PUESTO + RESPONSABILIDADES

¿Te motiva asumir una posición de responsabilidad que combine lagestión económico-financiera con la gestión de personas?

Buscamos una persona con visión global de empresa, capacidad analítica y orientación a las personas, que asuma la responsabilidad de las áreas de Administración y Recursos Humanos y se convierta en unafigura de confianza y apoyo directo a Gerencia.

Será una posición transversal, con capacidad de decisión y responsabilidad sobre ámbitos clave para el funcionamiento de la organización, combinando el rigor y la planificación propios del área económico-administrativa con la sensibilidad y capacidad relacional necesarias para gestionar personas.

¿CUÁL VA A SER TU DÍA A DÍA?

Liderarás la gestión económico-financiera de la compañía:

Supervisarás lacontabilidad de la empresa, garantizando la fiabilidad y el correcto seguimiento de la información económica.

Coordinarás lapreparación de presupuestos y cierres contables.

Prepararás y gestionarás lasliquidaciones fiscales, en colaboración con la asesoría externa.

Gestionarás latesorería y los cobros,



realizando un seguimiento que permita anticipar necesidades y garantizar una adecuada planificación financiera.

Realizarás el seguimiento administrativo y financiero y elaborarás lainformación, documentación e indicadores necesarios para facilitar la toma de decisiones de Gerencia.

Colaborarás directamente con Dirección en los diferentes aspectos económicos y financieros, contribuyendo a laoptimización de los recursos y a garantizar la viabilidad financiera de la compañía.

Asumirás la gestión integral de Recursos Humanos:

Coordinarás los principales procesos vinculados a laadministración de personal y relaciones laborales.

Participarás en los procesos deselección, formación y desarrollode las personas.

Te coordinarás con asesorías y otros colaboradores externos en aquellas materias que lo requieran.

Impulsarás iniciativas orientadas a favorecer una adecuadagestión, organización y desarrollo interno.

Serás una figura de referencia y apoyo para Gerencia y para las personas de la organización en las materias propias del área.

Liderarás y acompañarás al equipo:

Gestionarás unequipo de 3 personas, organizando y priorizando las necesidades de las áreas bajo tu responsabilidad.

Distribuirás responsabilidades y realizarás seguimiento de las tareas y objetivos.

Favorecerás una comunicación cercana y una adecuada coordinación interna.

Impulsarás la autonomía del equipo y la mejora continua de los procesos administrativos y de gestión.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO

¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?

Formación:Licenciatura,



Diplomatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas o formación afín, con experiencia en gestión de Recursos Humanos.

Experiencia:mínimo5 años de experiencia en posiciones similares, con responsabilidad en el ámbito económico-financiero y experiencia en gestión de personas.

Conocimientos sólidos encontabilidad, presupuestos, cierres, fiscalidad, tesorería y control económico-financiero.

Experiencia engestión y coordinación de Recursos Humanos.

Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.

Capacidad deorganización, planificación y priorización, gestionando diferentes responsabilidades de manera simultánea.

Experiencia enliderazgo y gestión de equipos.

Buenas habilidades decomunicación, negociación y escucha activa.

Autonomía, iniciativa y criterio cualificado para la toma de decisiones.

Capacidad de adaptación ante cambios y situaciones de incertidumbre.

Elevado sentido de laresponsabilidad, integridad y confidencialidaden el tratamiento de información sensible.

Se valorará

Euskera hablado y escrito.

Inglés, especialmente en entornos profesionales y de relación con clientes, proveedores o partners internacionales.

Conocimiento del tejido empresarial y experiencia en entornos deempresa industrial, distribución o servicios vinculados a la industria.

¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Tipo de contrato:Indefinido.

Jornada:Completa.

Remuneración:en función de la experiencia y valía cualificado.

Una posición estable y de responsabilidad dentro de unaempresa consolidada y con una larga trayectoria.

Un puesto transversal, coninterlocución directa con Gerenciay capacidad para aportar en ámbitos fundamental de la organización.

La oportunidad de combinar en una misma posición lagestión económico-financiera, la gestión de personas y el liderazgo de equipo.

¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS?

Queremos conocerte.

📌 Director/A De Administración (Álava)
🏢 we-go
📍 Álava