HR Operations Beheren van HR-administratie voor al onze vestigingen, waaronder personeelsdossiers, contracten en mutaties; Verwerken en actualiseren van medewerker gegevens in onze HR-systemen; Optreden als eerste HR aanspreekpunt voor medewerkers en supervisors voor vragen en advies; Escaleren van complexe HR-vraagstukken naar de Country HR Manager wanneer nodig; Registreren van ziekmeldingen, herstelmeldingen en relevante gegevens in het HR-systeem.

Coördineren van leaseauto's, inclusief contractbeheer en opvolging; Ondersteunen van onboarding en offboarding; Actief signaleren en meewerken aan procesverbetering en verdere digitalisering van HR; Samenwerking en positie in de organisatie De HR Operations Bij voorkeur drie jaar relevante HR ervaring in een dynamische omgeving met meerdere locaties; Uitgebreide kennis van payrollprocessen,



compliance en HR administratie; Ervaring met HR systemen (bij voorkeur Oracle en Cobra) en digitale HR processen; Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen; Discreet, nauwkeurig en integer in het omgaan met vertrouwelijke informatie; Proactief, zelfstandig en goed in samenwerken met diverse teams; * Locatie: Barcelona 22@ (deze functie biedt een hybride werkregeling van 3+2).

Deze positie maakt onderdeel uit van het toekomstige HR Shared Service Center in Barcelona.

Naarmate het SSC verder wordt opgebouwd, kunnen taken en verantwoordelijkheden zich uitbreiden.

De huidige werkzaamheden zijn daarom niet beperkt tot bovenstaande omschrijving.

📌 Human Resources Coordinator (Barcelona)
🏢 Americold Logistics
📍 Barcelona