¿Te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y la gestión laboral? Buscamos incorporar un/a técnico/a de Administración Laboral Junior para formar parte de un equipo dinámico, donde podrás desarrollar tu carrera profesional, adquirir nuevos conocimientos y asumir responsabilidades de forma progresiva. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Cuáles serán tus funciones?
* Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
* Elaboración y gestión de contratos de trabajo y comunicaciones al SEPE.
* Cálculo de finiquitos y gestión de procesos de desvinculación.
* Tramitación de modificaciones contractuales (jornada, salario, categoría profesional, teletrabajo, etc.).
* Gestión y seguimiento de procesos de Incapacidad Temporal (IT) en coordinación con la mutua.
* Comunicación y seguimiento de accidentes laborales mediante de vencimientos de contratos, periodos de prueba y documentación (NIE, permisos, etc.).
* Gestión y control de horas extraordinarias y ausencias.
* Apoyo en procesos de nómina y generación de remesas bancarias.
* Atención y soporte a empleados en materia laboral y administrativa.
* Grado, Diplomatura o Formación relacionada con Relaciones Laborales,



Recursos Humanos o similar.
* Experiencia de entre 1 y 2 años en funciones similares, ya sea en asesoría laboral o departamento de RRHH.
* Buen manejo de Excel.
* Conocimientos de Seguridad Social, SILTRA y programas de gestión de nómina.
* Se valorará experiencia con A3 Nom Asesor.
* Persona organizada, resolutiva, proactiva, con habilidades de comunicación y orientación al trabajo en equipo.
* Interés por seguir aprendiendo y desarrollándose profesionalmente. Contrato fijo. Salario bruto anual inicial de 23.000 €, con posibilidad de variables según evolución Formación y acompañamiento desde el primer día. Plan de desarrollo con posibilidades reales de crecimiento profesional. Entorno colaborativo y buen ambiente de trabajo. Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo 1-2 días por semana una vez finalizado el periodo de formación. xcskxlj
* Lunes a jueves: horario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre 16:30 y 18:30h.
* Viernes: posibilidad dejornada intensiva con salida entre las 14:00 y las 15:00 h. Si buscas una ocasión para consolidar tu experiencia en administración laboral y crecer dentro de una organización que apuesta por el talento, queremos conocerte

📌 Auxiliar administrativo de RR. HH. (Barcelona)
🏢 Confidential
📍 Barcelona