Team Leader Onboarding (Rubí)

Team Leader Onboarding (Rubí)

10 nov
|
Confidential
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Rubí

10 nov

Confidential

Rubí

Misión Construir desde cero la función de onboarding de nuestros clientes por segmento, para que cada cliente nuevo llegue a valor en el menor tiempo posible. Garantizarás una activación completa y una transición ordenada al equipo de Retention, impulsando además la expansión de la relación con el cliente a través de nuestra oferta de producto. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Responsabilidades
* Diseñar y poner en marcha la operativa de onboarding (procesos, checklists, SLAs y materiales) para distintos segmentos de clientes.
* Dirigir al equipo de onboarding: capacidad, prioridades y calidad de la activación.
* Identificar oportunidades de venta cruzada durante la activación y trasladarlas al equipo comercial con contexto suficiente.
* Detectar necesidades de servicios profesionales en la base de clientes y cualificar oportunidades de negocio.
* Escalar bloqueos técnicos y funcionales con Producto y Soporte, y hacer seguimiento hasta su resolución.
* Formar al equipo y estandarizar los materiales de arranque y la formación inicial del cliente.
* Ejecutar un traspaso formal a Retention al cerrar la activación, con documentación completa.
* Aplicar la IA para automatizar procesos de onboarding, especialmente en el segmento mass market. Cómo medimos el éxito
* Time-to-value:



días desde la firma hasta el primer uso productivo.
* Porcentaje de activaciones completadas dentro de SLA.
* Tasa de abandono en los primeros 90 días.
* Satisfacción del cliente tras el onboarding (CSAT).
* Número de oportunidades cualificadas generadas desde onboarding. Requisitos
* Experiencia en SaaS B2B o B2B2C, con foco en onboarding y activación de clientes.
* Más de 3 años construyendo o lanzando procesos de onboarding desde cero (0 → 1), no solo gestionando un equipo ya en marcha.
* Experiencia en despachos profesionales, asesorías o pymes, valorable.
* Capacidad comercial para detectar necesidades y cualificar oportunidades.
* Orientación a proceso y a datos, con capacidad para escalar y cerrar bloqueos con distintas áreas. Qué ofrecemos Un rol con alto impacto en el crecimiento de nuestra base de clientes y la autonomía para diseñar la función desde el inicio. At TeamSystem, we embrace a versátil, responsible way of working built on trust and autonomy. We provide modern tools, invest in continuous learning, and foster an inclusive, collaborative culture shaped by Agile principles. Teamsystem is a Leading Tech Company in the digital solutions market in Europe. xcskxlj We are a growing company with an ambitious mission: to bring digital into every business.

📌 Team Leader Onboarding (Rubí)
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