En

Melt Group buscamos un/a

Responsable de RRHH que trabajará directamente con la

Dirección General de la compañía

, con línea funcional al

Director/a de RRHH

, participando activamente en la integración organizativa, la gestión integral de personas y el desarrollo de políticas de Recursos Humanos.

La posición es para uno de nuestros principales clientes del sector industrial

, ubicado en

Massalfassar (Valencia)

.

La persona seleccionada trabajará de forma presencial en fábrica, colaborando estrechamente con la Dirección de Planta y los responsables de las distintas áreas productivas, siendo una figura clave en la gestión de personas, relaciones laborales y soporte al negocio industrial.

Funciones del puesto

Gestión integral de Recursos Humanos en ambiente industrial

, incluyendo administración de personal, nómina (en coordinación con proveedor externo), control horario, ausencias y documentación laboral.

Interlocución directa con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT)

, participando en negociaciones, seguimiento de acuerdos, gestión de conflictos laborales y relaciones sindicales.

Asistencia activa a reuniones productivas y operativas de planta

, aportando visión de RRHH y asegurando el alineamiento entre personas, producción y objetivos del negocio.

Actuar como primer punto de contacto en fábrica para empleados y managers en cuestiones laborales, administrativas y de RRHH.

Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral española y del convenio colectivo aplicable

,



asesorando a mandos y dirección.

Apoyo y participación en procesos disciplinarios

, mediación y resolución de conflictos laborales, actuando con criterio, confidencialidad y enfoque preventivo.

Coordinación y soporte en procesos de selección, onboarding y acogida de nuevas incorporaciones en planta.

Gestión y seguimiento del plan de formación

, especialmente en perfiles técnicos y productivos.

Colaboración en iniciativas de clima laboral, engagement, comunicación interna y desarrollo organizativo

.

Gestión y reporting de datos de RRHH

, elaboración de informes y seguimiento de indicadores clave, utilizando

SAP y herramientas corporativas.

Relación con organismos oficiales y entidades externas a nivel local (administraciones, mutua, etc.).

Requisitos del puesto

Formación universitaria en

Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar

.

Experiencia mínima de

7–10 años en posiciones de RRHH en entorno industrial / fábrica

.

Experiencia demostrable en relaciones laborales y trato con la Representación Legal de los Trabajadores

.

Capacidad para trabajar de forma muy próxima a producción y a los equipos operativos.

Conocimientos y experiencia en SAP

(imprescindible).

Nivel alto de inglés

(mínimo B2), con capacidad para comunicarse en entorno multinacional.

Sólidos conocimientos de legislación laboral española.

Perfil cercano, práctico, resolutivo y con buena capacidad de comunicación, negociación e influencia.

📌 Responsable Recursos Humanos (Valencia)
🏢 Melt Group
📍 Valencia